มอลตาเป็นประเทศขนาดเล็กในยุโรปที่ตั้งอยู่ระหว่างซิซิลีและชายฝั่งแอฟริกาเหนือ หมู่เกาะมีขนาดเพียง 122 ตารางไมล์ ซึ่งทำให้เป็นหนึ่งในหมู่เกาะที่เล็กที่สุด แต่เป็นประเทศที่มีประชากรหนาแน่มากที่สุดในโลก ปัจจุบันมีชื่อเสียงในด้านพื้นที่ประวัติศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับการสืบสันตติวงศ์ที่ยาวนานของผู้ปกครองจากประเทศต่างๆ
หากบริษัทของคุณต้องการขยายไปยังมอลตา คุณต้องได้รับความช่วยเหลือจาก ตัวแทนนายจ้างระดับโลก เช่น G-P ทีมงานของเราช่วยบริษัทต่างๆ ขยายธุรกิจไปยังประเทศต่างๆ ทั่วโลก รวมถึงประเทศมอลตา คุณสามารถทำงานในมอลตาได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องกังวลเรื่องการปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศมอลตา การจ้างบุคคลภายนอกและการตรวจสอบของเรา
กฎการจัดเก็บภาษีในมอลตา
กฎหมายของรัฐบาลมอลตาจะส่งผลกระทบต่อทั้งบริษัทและพนักงานของคุณ อัตราภาษีเงินได้นิติบุคคลคือ 35% ของกำไรที่ต้องเสียภาษี และลูกจ้างและนายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมคนละ 10% ของเงินเดือนรวม พนักงานยังต้องจ่ายภาษีเงินได้ในอัตราก้าวหน้าตั้งแต่ 0-35% ขึ้นอยู่กับรายได้ต่อปีของพวกเขา นายจ้างจะต้องหักภาษีเหล่านี้จากระบบของพนักงานเป็นหลักโดยใช้ระบบชำระภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย (ชำระภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย) ดังนั้นคุณต้องแน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎหมายที่ถูกต้อง
ตัวเลือกบัญชีเงินเดือนในมอลตาสำหรับบริษัท
บริษัทที่กำลังขยายธุรกิจไปยังมอลตาสามารถรับประโยชน์จากตัวเลือกบัญชีเงินเดือนของมอลตาสี่ตัวเลือกดังนี้
- ภายใน: การสร้างบัญชีเงินเดือนภายในเป็นวิธีหนึ่งในการจ่ายเงินให้พนักงานของคุณโดยตรงจากระบบของคุณ อย่างไรก็ตาม คุณจะต้องจ้างงานพนักงานจำนวนมาก และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีงบประมาณเพื่อรักษาโครงสร้างพื้นฐาน
- ทำงานจากระยะไกล: หลายบริษัทไม่สามารถจ่ายเงินเดือนภายในองค์กรได้ และต้องการทางเลือกอื่น การใช้บัญชีเงินเดือนทางไกลของบริษัทแม่จะช่วยให้มั่นใจว่าพนักงานของคุณจะได้รับเงิน แต่คุณจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่แตกต่างกันในแต่ละประเทศ
- บริษัทรับประมวลผลเงินเดือนในมอลตา: หากคุณต้องการร่วมงานกับบริษัทรับประมวลผลเงินเดือนในมอลตา เราขอแนะนำให้เลือกบริษัทที่มีชื่อเสียงดี บริษัทของคุณจะต้องรับผิดชอบต่อการกระทำของบริษัทนี้ รวมถึงความผิดพลาดใดๆ ที่เกิดขึ้นด้วย
- การจ้างบุคคลภายนอกของมอลตา การจ้างบุคคลภายนอก: การตัดสินใจเลือกค่าจ้างของมอลตา การจ้างบุคคลภายนอกกับ G-P จะทำให้คุณมีอิสระและความอุ่นใจสูงสุด เราจะเพิ่มพนักงานของคุณเข้าสู่ระบบการจ่ายเงินเดือนของเรา และจัดการเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ ในนามของคุณด้วย
วิธีการจัดเตรียมบัญชีเงินเดือนในมอลตา
คุณอาจต้องการเริ่มเงินเดือนของคุณทันทีที่คุณตัดสินใจที่จะทำงานในมอลตา แต่คุณจะต้องหลีกเลี่ยงข้อ จำกัด หลายประการก่อน ที่สำคัญที่สุดคือของคุณ. ประเทศมอลตาต้องการให้คุณ จดทะเบียนบริษัท ในประเทศก่อนจึงจะสามารถตั้งค่าระบบจ่ายเงินเดือนหรือเริ่มทำงานได้ ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวคือการทำงานร่วมกับผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างทั่วโลก เช่น G-P แทนที่จะก่อตั้งบริษัทของคุณเอง คุณสามารถใช้เอนทิตีที่มีอยู่ของเราเพื่อทำงานได้อย่างรวดเร็ว
เงื่อนไขการได้รับสิทธิ์/การเลิกจ้าง
ข้อกำหนดในการให้สิทธิ์และการเลิกจ้างบ่อยครั้งจะมีความซับซ้อนในต่างประเทศ อย่างเช่น มอลตา หากคุณสามารถจัดทำข้อกำหนดการให้สิทธิ์และการเลิกจ้างที่ชัดเจนก่อนที่คุณจัดทำบัญชีเงินเดือนในมอลตาของคุณ คุณจะไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการฟ้องร้องที่อาจเกิดขึ้น ทุกครั้งที่คุณเลิกจ้างหรือยุติสัญญาจ้างงาน คุณต้องแจ้ง Jobsplus พนักงานโดยปกติจะมีสิทธิ์ได้รับค่าตอบแทนแทนการแจ้งล่วงหน้า
บริษัทจัดการบัญชีเงินเดือนในมอลตา
G-P ต้องการช่วยคุณขยายธุรกิจไปยังมอลตาด้วยความอุ่นใจและความปลอดภัยสูงสุด ติดต่อเราวันนี้ เพื่อขอข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจ้างงานบุคคลภายนอกในมอลตา