เมื่อบริษัทของคุณเติบโตขึ้น โครงการพิเศษอาจต้องอาศัยความเชี่ยวชาญจากภายนอก การว่าจ้างผู้รับจ้างอิสระในสวิตเซอร์แลนด์เป็นวิธีหนึ่งที่จะมีทักษะและประสบการณ์เพื่อตอบสนองความต้องการเหล่านี้โดยไม่ต้องขยายขีดความสามารถของบริษัทของคุณ
การว่าจ้างผู้รับจ้างอิสระในสวิตเซอร์แลนด์
ก่อนที่จะว่าจ้างผู้รับเหมาอิสระในประเทศใหม่ บริษัทจําเป็นต้องเข้าใจว่าคนงานประเภทนี้เกี่ยวข้องกับอะไร รวมถึงความรับผิดชอบอื่น ๆ
ผู้รับจ้างอิสระเทียบกับพนักงาน
ในขณะที่พนักงานเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทของคุณ ผู้รับเหมาอิสระทําหน้าที่เป็นมืออาชีพที่ประกอบอาชีพอิสระที่ให้บริการ ซึ่งหมายความว่านายจ้างจะไม่รับผิดชอบต่อภาษีหัก ณ ที่จ่ายหรือเสนอผลประโยชน์ให้กับผู้รับเหมาอิสระ คุณลักษณะหลักที่ทําให้พนักงานแตกต่างจากผู้รับเหมาอิสระคือ พนักงานต้อง อยู่ภายใต้การบังคับบัญชาของนายจ้าง
บทลงโทษสําหรับการจําแนกประเภทที่ไม่ถูกต้อง
เมื่อว่าจ้างพนักงานใหม่ การจําแนกประเภทอย่างถูกต้องเป็นสิ่งสําคัญยิ่ง บริษัทอาจต้องเผชิญกับผลที่ตามมาทางกฎหมายและทางการเงินจากการจําแนกประเภทพนักงานผิดว่าเป็นผู้รับเหมา นอกจากนี้ คุณอาจจะต้องจ่ายค่าจ้างคืนสําหรับสิทธิประโยชน์ทั้งหมดที่พนักงานได้รับในระหว่างการให้บริการ รวมถึงเงินสมทบประกันสังคมที่เกี่ยวข้อง
วิธีการจ้างผู้รับเหมาอิสระในสวิตเซอร์แลนด์
ความแตกต่างที่สําคัญบางประการจะแยกการสัมภาษณ์ผู้รับเหมาออกจากการจ้างงานพนักงาน สําหรับกระบวนการว่าจ้างผู้รับเหมาที่ประสบความสําเร็จ ให้ปฏิบัติตามขั้นตอน3พื้นฐานเหล่านี้
1. ดําเนินการสัมภาษณ์อย่างระมัดระวัง
เนื่องจากผู้รับเหมามีความชํานาญในภาคสนามและคุณสมบัติเฉพาะของโครงการ คุณจึงต้องให้ความสําคัญกับเรื่องเหล่านั้นในการสัมภาษณ์ หลีกเลี่ยงการพูดคุยเกี่ยวกับบุคลิกภาพเพื่อประเมินความเหมาะสมทางวัฒนธรรม เนื่องจากข้อกังวลเหล่านี้ไม่ได้มีความสําคัญเป็นอันดับแรกสําหรับพนักงาน ความสัมพันธ์ด้านการบริการของคุณกับผู้รับเหมาเป็นธุรกรรมระหว่างธุรกิจกับธุรกิจ ดังนั้นควรมุ่งเน้นไปที่ทักษะและประสบการณ์ของพวกเขา
2. สร้างข้อตกลงการให้บริการ
การพัฒนาข้อตกลงการให้บริการเป็นวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดเมื่อทํางานกับผู้รับเหมา แม้ว่าจะไม่ใช่ข้อกําหนดทางกฎหมายก็ตาม ข้อตกลงควรครอบคลุมข้อกําหนดพื้นฐานเหล่านี้:
- อัตราค่าจ้างและการจัดการ
- บริการที่ผู้รับเหมาจะจัดหาให้
- ระยะเวลาของสัญญา
- เงื่อนไขการเลิกจ้าง
3. แนะนําสิ่งจําเป็น
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้รับเหมาใหม่มีทรัพยากรที่จําเป็นทั้งหมดในการทําโครงการให้เสร็จสมบูรณ์ การฝึกอบรมเชิงลึกอาจบ่งบอกถึงระดับการประสานงานย่อยที่ไม่เกี่ยวข้องกับผู้รับเหมา อย่างไรก็ตาม คุณสามารถแนะนําพวกเขาให้รู้จักกับผู้จัดการโครงการ อธิบายขั้นตอนการทํางานของบริษัท และตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถเข้าถึงจุดติดต่อและเครื่องมือที่พวกเขาต้องการได้
วิธีการจ่ายเงินให้กับผู้รับจ้างอิสระในสวิตเซอร์แลนด์
ผู้รับเหมาอิสระไม่ได้อยู่ในบัญชีเงินเดือนของบริษัท และพวกเขามักจะออกใบแจ้งหนี้ของตนเองเพื่อรับการชําระเงิน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทราบถึงข้อจํากัดในการส่งเงินระหว่างประเทศ
แม้ว่าบริษัทไม่จําเป็นต้องจ่ายภาษีหรือให้สิทธิประโยชน์ แต่คุณยังคงต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขการชําระเงินทั้งหมดที่ระบุไว้ในข้อตกลงการให้บริการ ข้อกําหนดเหล่านี้อาจรวมถึงตารางการชําระเงินและอัตรา
การบอกเลิกผู้รับจ้างอิสระ
ผู้รับเหมามักจะทํางานตามระยะเวลาที่กําหนดหรือจนกว่าจะเสร็จสิ้นโครงการ ด้วยเหตุนี้ การบอกเลิกบริการจึงมักจะตรงไปตรงมา
วิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดคือการกําหนดมาตรการยุติข้อตกลงการให้บริการเพื่อช่วยปกป้องบริษัทของคุณจากปัญหาทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้น ด้วยวิธีนี้ หากคุณต้องการยุติความสัมพันธ์ในการทํางานโดยไม่คาดคิด คุณจะมีแนวทางที่ชัดเจนในการอ้างอิง
หันไปหา G-P เมื่อจ้างผู้รับเหมาอิสระใน สวิตเซอร์แลนด์
ในฐานะส่วนหนึ่งของชุดผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกอันดับ 1 ของเรา ผู้รับเหมาของ G-P จะช่วยให้บริษัทสามารถว่าจ้างและชําระเงินให้แก่ผู้รับเหมาทั่วโลกได้เร็วขึ้น ด้วยขั้นตอนการทํางานแบบบริการตนเองและตัวเลือกการชําระเงินที่ยืดหยุ่นมากมายG-P Contractor™ ไม่ว่าคุณจะว่าจ้างพนักงานหรือผู้รับเหมา แพลตฟอร์มของเราก็ช่วยปรับปรุงกระบวนการให้มีความคล่องตัวด้วยโซลูชั่นเดียวสําหรับพนักงานทั่วโลกของคุณ
ติดต่อเรา เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม
