โลโก้ G-P​​ 
ขอข้อเสนอ​​ 
GLOBALPEDIA​​ 

ขยายธุรกิจของคุณไปทั่วโลกใน ธงชาติสวิตเซอร์แลนด์​​ สวิตเซอร์แลนด์​​ 

สวิตเซอร์แลนด์​​ 

ประชากร​​ 

8,738,791​​ 

ภาษาต่างๆ​​ 

  1. ภาษาเยอรมัน​​ 

  2. ภาษาฝรั่งเศส​​ 

  3. อิตาลี​​ 

เมืองหลวงของประเทศ​​ 

เบิร์น​​ 

สกุลเงิน​​ 

ฟรังก์สวิส (CHF)​​ 

ทุกสิ่งที่คุณต้องการเพื่อจ้างงานใน สวิตเซอร์แลนด์​​ 

บริการตัวแทนนายจ้าง ภาพรวม (ภาพย่อ)​​ 

ให้บริการตัวแทนนายจ้างในสวิตเซอร์แลนด์​​ 

โมเดล Employer of Record (EOR) ของ G-P ช่วยให้บริษัทของคุณเริ่มต้นจ้างบุคลากรได้ภายในไม่กี่นาที ผ่านโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรระดับโลกของเรา แตกต่างจากองค์กรจัดหางานมืออาชีพ (บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล) G-P ช่วยให้บริษัทของคุณขยายพื้นที่บริการทั่วโลกได้โดยไม่ต้องยุ่งยากกับการจัดตั้งและบริหารจัดการนิติบุคคล​​ 

ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้าน บริการตัวแทนนายจ้าง ระดับโลก เราจัดการเรื่องเงินเดือน แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในสัญญาจ้างงาน สวัสดิการตามกฎหมายและมาตรฐานตลาด ค่าใช้จ่ายของพนักงาน รวมถึงค่าชดเชยและการเลิกจ้าง คุณจะสบายใจได้เมื่อรู้ว่ามีทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่ทุ่มเทคอยให้ความช่วยเหลือในทุกขั้นตอนการจ้างงาน G-P ช่วยให้คุณสามารถดึงดูดบุคลากรผู้มีความสามารถในกว่า 180ประเทศทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย​​ 

ภาพรวมระบบเงินเดือน (ภาพย่อ)​​ 

ระบบเงินเดือนในสวิตเซอร์แลนด์​​ 

สวิตเซอร์แลนด์เป็นที่รู้จักในด้านทัศนียภาพที่สวยงามและความสัมพันธ์ทางการค้าที่แข็งแกร่งกับประเทศต่างๆ ทั่วทวีปยุโรป ทำให้เป็นสถานที่ที่เหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับบริษัทที่ต้องการขยายธุรกิจ อย่างไรก็ตาม กฎหมายของประเทศและด่านออกไปข้างนอกมีความซับซ้อนและแตกต่างกันไปตามภูมิภาค​​ 

เมื่อตั้งค่าบัญชีเงินเดือนของสวิตเซอร์แลนด์ โปรดคำนึงถึงกฎเหล่านี้เพื่อปฏิบัติตามกฎระเบียบ​​ 

กำลังรับสมัครงาน​​  ธงชาติสวิตเซอร์แลนด์​​ สวิตเซอร์แลนด์​​ 

เมื่อขยายธุรกิจไปยังสวิตเซอร์แลนด์ กระบวนการจ้างงานและการสรรหาอาจดูเหมือนตรงไปตรงมา เช่น การสัมภาษณ์ การร่างสัญญาจ้างงาน และการตั้งค่าระบบจ่ายเงินเดือน อย่างไรก็ตาม การจัดการกับความซับซ้อนของการจ้างแรงงานในประเทศใหม่ อาจก่อให้เกิดความท้าทายที่คาดไม่ถึง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของสวิตเซอร์แลนด์อย่างครบถ้วน​​ 

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในประเทศสวิตเซอร์แลนด์​​ 

โดยทั่วไปแล้ว ผู้สมัครงานมักจะมุ่งเน้นไปที่ประเด็นหลัก 2 ประเด็น ได้แก่ ค่าตอบแทนและสวัสดิการ ด้วยเหตุผลนี้ นายจ้างในสวิตเซอร์แลนด์ไม่เพียงแต่เสนอสิทธิประโยชน์ที่รับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมที่จะช่วยดึงดูดและรักษาไว้ซึ่งการปฏิบัติตามกฎระเบียบอีกด้วย​​ 

ไม่มี​​ 

ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือน​​ 

4 สัปดาห์​​ 

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ขั้นต่ำ)​​ 

ไม่มี​​ 

ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือน​​ 

4 สัปดาห์​​ 

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ขั้นต่ำ)​​ 

บริษัทสาขาในสวิตเซอร์แลนด์​​ 

แม้ว่าสวิตเซอร์แลนด์จะไม่ได้เป็นสมาชิกของสหภาพยุโรป (EU) แต่ก็ถือเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับการขยายธุรกิจ เนื่องจากมีกฎระเบียบที่เป็นมิตรต่อบริษัทต่างชาติ อย่างไรก็ตาม กระบวนการขยายธุรกิจไม่ได้ราบรื่นเสมอไป คุณต้องก่อตั้งบริษัทในประเทศสวิตเซอร์แลนด์หรือค้นหาทางเลือกที่เหมาะสมก่อนจึงจะสามารถเริ่มจ้างงาน ดำเนินการบัญชีเงินเดือน และพัฒนา ผลประโยชน์และแผนงานได้ โชคดีที่ G-P เป็นทางเลือกที่เป็นประโยชน์ ช่วยให้คุณสามารถเริ่มดำเนินการได้อย่างรวดเร็วและเป็นไปตามกฎระเบียบ โดยไม่ต้องจัดตั้งบริษัทในสวิตเซอร์แลนด์​​ 

บริษัทในเครือในสวิตเซอร์แลนด์​​ 
คู่มือวีซ่าทำงานและใบอนุญาต​​ บัตรภาพประกอบแสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าทำงานและใบอนุญาตต่างๆ รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกำหนด และขั้นตอนการสมัคร​​ วีซ่าทำงานและใบอนุญาตในสวิตเซอร์แลนด์​​ 

วีซ่าและใบอนุญาตเข้าประเทศสวิตเซอร์แลนด์​​ 

เนื่องจากมีวีซ่าหลากหลายประเภท ตั้งแต่ใบอนุญาตพำนักระยะสั้นและระยะยาว ใบอนุญาตทำงานพิเศษ ไปจนถึงวีซ่าประกอบอาชีพอิสระ การพิจารณาว่าพนักงานต้องใช้วีซ่าประเภทใดจึงจะสามารถทำงานในสวิตเซอร์แลนด์ได้นั้นจึงอาจเป็นเรื่องท้าทาย​​ 

บริการตัวแทนนายจ้าง ภาพรวม (ภาพย่อ)​​ 

ให้บริการตัวแทนนายจ้างในสวิตเซอร์แลนด์​​ 

เมื่อบริษัทของคุณเติบโตขึ้น โครงการเฉพาะทางอาจต้องการผู้เชี่ยวชาญจากภายนอก การว่าจ้างผู้รับเหมาอิสระในสวิตเซอร์แลนด์เป็นวิธีหนึ่งในการได้รับทักษะและประสบการณ์เพื่อตอบสนองความต้องการเหล่านี้โดยไม่ต้องขยายขนาดเกินขีดความสามารถของบริษัทของคุณ​​ 

ข้อสงวนสิทธิ์​​ 

เนื้อหานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นข้อมูลเท่านั้น และไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาและขอคำแนะนำจากที่ปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเสมอ G-P ไม่ให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ได้เจาะจงเฉพาะบริษัทหรือกลุ่มพนักงานใด และไม่ได้สะท้อนถึงการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ GP ไม่รับรองหรือรับประกันความถูกต้อง ครบถ้วน หรือทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่รับผิดชอบใดๆ ที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการเชื่อถือข้อมูลนี้​​ 

ซิงค์สแต็คเทคโนโลยีของคุณ ขยายธุรกิจไปทั่วโลก​​ 

รับโครงสร้างพื้นฐานและความเชี่ยวชาญที่คุณต้องการ เพื่อให้คุณมุ่งเน้นที่ผลงานของทีมและก้าวเชิงกลยุทธ์ครั้งต่อไปได้​​