当您的公司寻求国际增长机会时,香港可能会迅速成为您考虑的目的地。 它在商业最佳经济体的几个排名中得分很高,提供了来自自由贸易,令人羡慕的市场准入和才华横溢的劳动力的优势。

在扩张之前,贵公司将需要有关在香港开展业务的风险和益处的详细信息。 本文深入探讨了这些优势和劣势,以便您的企业能够做出更明智的决策。

扩展到香港的原因

为什么要将公司扩展到香港? 凭借其理想的位置,卓越的劳动力,低税收和一般的经营便利性,这个独特的地方提供了许多商业优势。 让我们仔细看看将您的公司扩展到香港的一些最令人信服的原因。

1. 稳健、不断增长的经济

香港经济规模庞大,每天都在增长。 截至 年,国内生产总值 (GPD) 约为 0 亿美元3462020。 在过去十年的大部分时间里,香港的经济增长率通常2每年增长约 -6%。 瑞士国际管理发展研究所认为香港经济是亚洲第二大竞争经济体,也是世界第七大竞争经济体。

香港经济提供了令人难以置信的商业自由,我们将在下面更详细地讨论。 香港著名的自由贸易、自由市场和自由企业为企业带来了许多增长和利润机会。

2. 战略业务地点

香港位于中国东南海岸的黄金地段,使企业能够随时进入几个亚洲大市场,当然还有巨大的中国大陆市场。 商务旅客可以在一天之内到达中国的大部分主要城市,北京乘坐京港高速列车旅行特别方便。

香港还方便进入日本、印度、新加坡和泰国等国家利润丰厚的市场。 从香港经营的公司可以利用与这些国家的有利贸易协议,建立国际业务联系,提高利润。

香港的国内市场也提供了充足的商业机会。 虽然香港与许多亚洲邻国相比,在地理上很小,但它拥有蓬勃发展的行业,如金融服务,旅游,医药,教育和创意产业。

3. 强大的自由市场

香港以其特别自由的市场而享誉国际。 传统 基金会的经济自由指数指出,香港 是世界最自由的经济体,已有二十多年 的历史,直到 年2020和 年被新加坡取代2021。 香港的贸易自由、货币自由、低税收、最低关税和政府对商业事务的有限干涉都促成了它在榜首的地位。

香港对内外投资没有限制,因此贸易可以自由地向任何方向流动。 香港对国际交易也没有管制,因此企业可以轻松兑换货币。

4. 受过培训、受过良好教育的员工队伍

总的来说,香港的劳动力技术娴熟、训练有素、受过良好教育。 香港的教育是免费的,必须通过中学入学。

香港拥有强大的国内大学体系,许多学生在回国前也在国外寻求高等教育。香港职业教育学院提供 技术培训。 绝 75大多数员工 都获得了高等教育。

香港的劳动力也讲多种语言。 香港的许多公民会说香港和中国东南部原生的粤语,以及中国大陆使用最广泛的语言普通话 。英语是最常用于商业的语言。 如果您的公司需要熟练掌握语言,香港是寻找才华横溢的 双语 或三语员工的好地方。

5. 独特的贸易准入

香港为在境内开展业务的公司提供优惠的贸易准入。

例如, 更紧密的经济伙伴关系协议  (CEPA) 在香港自治政府和中国大陆中央人民政府之间达成了贸易协议。 该协议提供了几个独特的利益。 所有符合香港始发条件的商品均可免税前往中国大陆。 此外,位于香港的数十个行业的服务提供商在向大陆提供服务方面享有优惠待遇。

香港还与东南亚国家联盟(东盟)签订了重要的自由贸易协定。 本 贸易协议及其投资协议于 年签署2017 年 9 月,涵盖了从商品和服务贸易到投资再到经济合作和争端解决的所有贸易方面。 它们允许香港与东10盟成员国之间加强市场准入和公平贸易待遇:

  • 文莱
  • 柬埔寨
  • 印度尼西亚
  • 老挝
  • 马来西亚
  • 缅甸
  • 菲律宾
  • 新加坡
  • 泰国
  • 越南

香港的卓越和不断改善的基础设施使大部分贸易准入成为可能。 该国不断完成升级,使国际业务的物理过程更加易于管理。 它提供清洁,经济,高效的交通 - 公共汽车,火车,渡轮和税收 - 往返其主要的交通枢纽。 它的港口每年可以处理超过20百万个20-foot等效单位(TEU)集装箱,是世界上最繁忙的港口之一。 它的机场也被评为世界上最好的机场之一。

6. 强大的金融和政治机构

除了强劲的经济,香港还拥有强大而稳定的银行体系。 国际公司可以将资金委托给当地银行,并确保他们的安全。

香港也有庞大的国际交易所储备。 这些对于维持稳定的汇率、偿还国际债务和普遍保持公众对经济的信任至关重要。 这些因素 促成了 香港 高度商业友好的环境。

该国健全、透明的法律制度和严格的反腐败措施也意味着您的公司可以预期在相对较少的犯罪和腐败风险下运营。 如果出现法律问题,您可以在司法系统中获得公平待遇。

香港的机构实力也延伸到医疗保健领域。 医疗是安全和负担得起的,该国拥有一系列医学学科的专家从业人员。

最后,香港强大的社会和政治基础设施在其低犯罪率中显而易见。 该国的凶杀率是世界上最低的凶杀率之一 - 2018例如, 每人只有一次故意100,000 凶杀发生在 年。

7. 业务运营成本相对较低

在香港,公司通常可以建立和经营自己的业务,但其成本低于其他国家/地区的成本。

由于香港的税率非常低,纳税往往更加容易管理。例如,香港的税收比美国的 税收要低 得多。 香港的企业税率为  8.25%,利润高达 百万美元2 ,利润超过 16.5 百万美元2。 相比之下, 美国的企业税率 为 21%,可能 上升至 28%

此外,在许多国家,建立一家 复杂 且昂贵的公司的规定和法规在香港相对简单且经济。

出于所有这些原因,香港在世界银行的排名中以易于开展业务 的方式获得了第三名 

扩展到香港的首要挑战

虽然香港是贵公司发展的好地方,但扩张 过程 需要考虑一些挑战。 让我们仔细看看在香港开展业务的一些 缺点。

1. 不熟悉的法规

国际增长面临的最重大挑战之一是了解新国家的劳动法和其他适用法规。 当您准备在香港扩展业务时,您需要花时间学习雇用和支付工人的规则。 您还需要了解管理业务建立和经营的法规。

如果公司选择成立子公司,其中一些法规会使公司注册更具挑战性。 例如,国际员工必须在获得就业签证之前,出示有关其经验和教育的广泛文件。

与经验丰富的法律顾问合作总是一个合理的策略。 香港就业专家可以帮助您的公司了解最佳就业实践,并确保遵守香港法规。

2. 税法

虽然香港的税收法规相对商业友好,但学习和遵守这些复杂法律的内在和外在可能很复杂。 例如,公司必须向税务局提交年度审计财务报表,并缴纳公司税和工资税。

对这一领域的轻微失误的处罚非常严重。 不遵守税务要求可能会使您的公司受到严厉的经济处罚。 在这里,您也可以通过与香港的 专家合作来让您的公司安心 ,因为您计划实现增长。 经验丰富的专业人士可以就税法的细微差别为您提供建议,并帮助您的公司保持合规。

3. 人工成本

香港的人工费用可能加起来计入贵公司的预算。 考虑到香港的生活成本相对较高。 据经济学家情报部门称,香港与新加坡和大阪紧密相连,成为全球最昂贵的城市。

香港的工资虽然不是过高,但也必须有点高,以匹配高生活成本。 截至 2020, 香港 员工月工资中位数 为 港元18,400,小时工资中位数为 港元74.40。 这些数字相当于每月约 美元2,376和每小时 美元9.57。

4. 具有挑战性的银行账户开立程序

您的公司需要香港银行账户才能在该国开展业务。 然而,尽管香港普遍的商业友好环境,开立银行账户可能很复杂。 最近国际上为打击洗钱和恐怖主义融资所做的努力使银行为 新客户和现有客户实施了更严格的流程

香港的许多银行,尤其是传统银行,收取高额费用,开设新的国际账户的流程漫长,并非所有账户申请都获得批准。 文书工作要求可能特别繁琐。

不同的银行会有不同的要求。 但是,一般而言,贵公司 可能需要提供此类项目 才能开立账户:

  • 实益拥有人的身份证明,例如有效的旅行证件
  • 公司注册证书
  • 任职证书
  • 良好信誉证书
  • 契约合伙协议
  • 注册证明
  • 公司注册报告
  • 公司的控制结构和所有权详情
  • 公司业务性质及经营方式详情
  • 账户目的及其预期用途
  • 与外国账户税务合规法案 (FATCA) 和自动
  • 交换财务账户信息 (AEOI)

此外,根据法律,银行账户上的所有股东、董事和签署人必须亲自前往香港接受银行访谈。 由于冗长的官僚程序以及银行对国际客户的选择性,开立企业银行账户也可能具有挑战性和耗时性。

如果您的公司决定在香港开设银行账户,那么值得与几家银行沟通,看看哪些最适合您的需求。 这样,您就可以避免不必要的文书工作、费用和延误,并且能够更快地让公司投入运营。

通过 Global Employment Platform扩展到香港

当您在香港建立团队时,与雇主 (EOR) 等第三方实体合作是一个很好的策略。 Globalization Partners 已经在 香港建立了专业业务。 Global Employment Platform允许您通过最大限度地减少设置义务来 简化和加快新运营。

以下是贵公司通过与Globalization Partners合作可以获得的一些具体好处:

  • 节省时间:如果你的公司选择 在香港成立子公司,那么可能需要数周甚至数月的时间。 您需要更长的时间才能实现利润,并且可能会错过雇用合格员工的机会。 当您使用 Global Employment Platform时,您的业务运营开始得更快,您可以立即开始添加团队成员。
  • 省钱:在香港成立子公司既昂贵又耗时。 注册、费用、申请费和设施租赁费用迅速增加。 通过与  Globalization Partners 合作,您可以最大限度地降低这些设置成本。
  • 安心无忧: 当您 利用Global Employment Platform时,您可以放心地了解您的招聘和税务实务符合要求。 我们的 AI 驱动技术可帮助您 遵守香港劳动和税务法规,最大限度地减少 经济处罚。

建立子公司是一种传统的选择。 但是,有时贵公司需要尽量减少国际增长的挑战,立即开始招聘员工,并确保完全遵守香港的规定。 在这种情况下,与 Globalization PartnersGlobal Employment Platform合作是非常有益的。

与Globalization Partners在香港建立国际团队

当您准备好将公司的增长扩展到香港时,请与Globalization Partners合作。 我们 全面的 AI 驱动型 全球就业 平台  确保您能够自信地应对扩展到香港的挑战。

立即申请提案 ,或 下载我们的全球招聘手册 ,以了解有关国际发展的更多信息。

喜欢读这个吗?
联系我们