随着2022结束，我们开始展望 2023，全球公司已经意识到远程办公的加速增长潜力，将候选人和公司与世界各地的新劳动力联系起来。 我们诚邀您加入我们，参加由三个简短20-minute网络研讨会组成的迷你系列，涵盖一系列主题，包括明年需要关注的一些顶级招聘中心以及如何克服合规挑战。 我们行业领先的专家将介绍趋势、预测和机会，为您的公司做好准备，迎接未来的发展2023。 点击注册链接选择最适合您的网络研讨会，或参加所有三个网络研讨会，以获得 SHRM 和 HRCI 学分。
2022 年 12 月 12 日 | 2:00 – 2:20 p.m.
全球招聘、全球薪酬和 2023
Stephanie Varner，G-P 薪酬总监
与 G-P 薪酬总监 Stephanie Varner 一起学习：
- 哪些当前趋势可能在 年继续2023。
- 新兴的顶级中心，2023以及了解在哪里寻找人才的重要性。
- 薪酬策略，以吸引和支持完全远程的劳动力。
- 贵公司如何释放全球团队的潜力和力量，并在这些受欢迎的招聘中心进行招聘。
2022 年 12 月 14 日 | 2:00 – 2:20 p.m. ET
全球流动性：利用 Anywhere 员工打造全球品牌
Nicole Forbes，G-P 副总法律顾问
加入 G-P 副总法律顾问 Nicole Forbes，您将学习：
- 全球人才派遣合规：拥有移动员工的公司面临哪些合规挑战？他们如何才能最好地应对这些挑战？
- 国际员工搬迁：公司如何有效地将员工搬迁到不同国家/地区？
- 全球移动性最佳实践：在管理移动劳动力时，避免常见错误的最佳策略是什么？
2022 年 12 月 15 日 | 2:00 – 2:20 p.m.
承包商的崛起：2023临时劳动力预测和挑战
Joan Groleau，G-P 合作伙伴营销副总裁
Hieu Williams，Hirschfeld Kraemer， LLC 合伙人
用这个特殊的炉边聊天完成系列！ 加入 G-P 的合作伙伴营销副总裁 Joan Groleau，她与 Hirschfeld Kraemer LLP 的合作伙伴 Hieu Williams 以及雇佣法联盟成员一起主持本次会议。 Hieu 将分享她在以下方面的专业知识：
- 对2023未来新零工经济的预测。
- 聘用全球承包商的好处。
- 雇用承包商时面临的主要合规挑战。
参加我们 PANGEO Predictions 系列的所有三场网络研讨会，以获得认证学分。
G-P 被 SHRM 认可为 SHRM-CP® 或 SHRM-SCP® 再认证活动提供专业发展学分 （PDC）。
使用此公章确认本活动符合 HR Certification Institute® （HRCI®） 的重新认证信用预先批准标准。
