世代多样性是当今全球公司的重要议题之一。 致力于多元化和包容性的品牌将来自不同背景、观点和年龄的专业人士聚集在一起，带来独特的挑战和机遇。 其中一个挑战是营造一个世代可以相互有效协作和沟通的环境。
与 G-P 的社区和文化高级经理 Allie Kovalik 一起探讨建立一个推动创新和成就的世代多元化、协作式全球工作场所的重要性。 Allie 还将分享关于领导者在促进文化敏感性和同理心方面的作用的见解，并强调在多代环境中克服有效沟通障碍的策略。
网络研讨会的参与者将获得：
- 克服沟通和协作障碍的实用策略。
- 对领导在培养世代尊重和耐心方面的作用的新展望。
- 更深入地了解代际多样性的好处和挑战。
获得 SHRM 和 HRCI 学分！
本网络研讨会已获批获得 1 个 SHRM 职业发展学分 （PDC）。
该计划已提交人力资源认证机构审核。 HR Certification Institute’s® （www.HRCI.org） 公章确认 G-P 符合 HRCI 八个证书（包括 SPHR® 和 PHR®）中的任何一个的预先批准的重新认证学分标准
