将贵公司扩张到加拿大是一个激动人心的成长时期。 但是，它也带来了挑战，例如学习如何在加拿大获得工作签证。
加拿大的工作签证类型
大多数希望在加拿大生活和工作的人都需要工作许可证和工作签证。 加拿大拥有2主要类型的工作许可证 — 开放工作许可证和雇主特定的工作许可证。 开放工作许可证仅在特定情况下颁发，允许个人为加拿大的任何雇主工作，而不是特定于工作。 雇主特定工作许可证使人们在特定地点只为一个特定雇主工作。
加拿大将向各种工作者发放工作许可证，包括临时工、长期工作者和商务人士。 获取资格因工作者类型和所需的具体工作许可证而异。 一些美国和墨西哥公民可能获得加拿大工作许可证，但没有首先获得劳动力市场影响评估 （LMIA）。 虽然这简化了流程，但他们仍然必须获得工作许可证。
获得加拿大工作签证的要求
您的大多数团队成员将首先完成临时工作许可流程。 1 年或更长时间后，他们可能有资格通过在线快速入境系统获得永久工作许可证。 永久工作许可证类别下的3熟练工人移民计划包括联邦熟练工人，联邦熟练工和加拿大经验班。 每个应用程序的要求各不相同，但所有 Express Entry 应用程序通常需要包括以下内容作为第一步：
- 护照或旅行证件
- 学历评估报告
- 语言测试结果
- 如适用，来自加拿大雇主的书面工作邀请
- 工作经验证明
- 省级提名（若专业人士有）
- 警察证明
- 资金证明
如果申请人被邀请申请，则需要一套额外的文件，包括资金证明、出生证明等。
联邦技术工人计划使用基于积分的系统，称为综合排名系统（CRS）。 专业人士根据英语或法语技能、教育、经验、年龄、适应能力和安排的就业情况获得积分。 他们需要获得 67 分（满分 100 分）或更高才有资格。
申请流程
申请雇主特定工作许可证的基本步骤包括：
- 申请劳动力市场意见：在申请临时工作签证之前，雇主需要有资格获得LMIA，以前称为LMO。 您必须为专业人员完成此步骤。
- 获得临时录用通知书：雇主必须向候选人发送一份阳性 LMIA 副本，并附上详细的录用通知书。 该工作邀请函是一份正式的雇佣合约，其中包括职位、职位说明、薪水等重要信息。
- 申请工作许可证：候选人可以在获得工作录用通知书和积极的 LMIA 后申请临时工作许可证。 这可能包括与签证官员会面，该官员将确定就业是否对加拿大公民的工作产生不利影响。 如果此人符合该职位的资格，他们将获得加拿大工作许可证。
- 获得工作许可证：在加拿大工作后，根据工作分类和语言熟练程度，个人可能有资格获得永久居留权。
其他重要考虑因素
一些工作者可能希望将他们的家人带到加拿大。 如果专业人员是加拿大的新移民，则配偶或受抚养子女通常可以加入工作签证申请。 其他家庭成员，如祖父母，需要是永久居民，并由加拿大公民赞助。
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