在加拿大招聘人才需要满足复杂的工作签证要求。 本指南专为雇主而设，提供贵公司必须管理的签证类型和申请流程的清晰概述。 了解这些步骤对于确保全球顶尖人才不会出现代价高昂的延误并确保完全合规至关重要。

对于希望在加拿大申请工作签证的企业， G-P 可能能够协助处理特定的工作签证和许可证。 如需进一步的全球流动援助，包括搬迁检查清单以及全面的签证和移民指南， G-P Gia 可涵盖员工调动的每个细节。 

G-P 不能直接为个人提供签证援助 ，因为通常需要雇主支持。

加拿大的工作签证类型

大多数希望在加拿大生活和工作的人需要加拿大工作许可证和完整的工作签证。 加拿大提供多种类型的 工作签证（工作许可证），每种签证都有特定的资格标准、申请流程和合规要求。 主要类别为：

1. 雇主特定工作许可证（封闭工作许可证）：

• 这些许可证将外国工人限制在特定的雇主、工作和地点。 
• 大多数人需要积极的劳动力市场影响评估（LMIA），这表明雇用国际工人不会对加拿大劳动力市场产生负面影响。
  雇主必须提供详细的工作机会，并符合工资、招聘和合规标准。 示例：临时外籍员工计划 （TFWP）、全球人才流（用于高需求技术职位）和其他雇主驱动型人才流。

2. 开放工作许可：

这些许可证允许持有人在加拿大为任何符合条件的加拿大工作雇主工作，但有一些例外。 开放工作许可证不需要 LMIA。 省级资格仅限于加拿大毕业后工作许可计划 （PGWP） 下的特定群体，例如某些技术工人或国际学生和国际毕业生的配偶或普通法伴侣。 加拿大国际经验 （IEC） 计划的参与者也有资格参加。

3. 专业和 LMIA 豁免工作许可：

• 国际流动计划 （IMP）：允许加拿大雇主在雇佣为加拿大提供重大经济、社会或文化利益时，或受公司内部受让人和互惠青年交流计划等国际协议所涵盖时，雇用没有 LMIA 的国际人才国民。
•  一些省有自己的熟练工人流，这可能导致工作许可证和永久居留权。
• 试点项目：例如育空社区试点项目，该项目为育空社区内的多个雇主提供位置受限的开放工作许可。

4. 加拿大毕业后工作许可计划 （PGWP）：

• 适用于指定加拿大学习机构的国际毕业生。
• 根据学习计划的长度，提供长达三年的开放工作许可证。

5. 加拿大国际经验 （IEC）： 

• 开放式工作许可选项为加拿大各公司提供了灵活工作选择。
• 对于来自合作伙伴国家的青少年（通常 18–35 岁）。
• 包括工作假期（开放许可）、年轻专业人士（特定于雇主）和国际合作（特定于雇主）类别。

6. 其他临时和永久途径： 

• 临时工作许可证对于寻求就业机会的外国公民至关重要。
• 临时居民签证 （TRV）： 允许出于临时目的（工作、学习、访问）进入，但不得自行授予工作授权——需要额外的工作许可证。 永久居民通道： 例如快速入境、省提名计划和大西洋移民计划，其中可能涉及初始工作许可，作为流程的一部分。
• 这些途径通常涉及与加拿大雇主合作，以确保有效身份。

获得加拿大工作签证的要求

您团队中的大多数外籍员工将首先通过临时工作许可证加拿大流程。 1 年或更长时间后，他们可能有资格通过在线快速入境系统获得永久工作许可证。 永久工作许可证类别下的3熟练工人移民计划包括联邦熟练工人，联邦熟练工和加拿大经验班。 每个应用程序的要求各不相同，但所有 Express Entry 应用程序通常需要包括以下内容作为第一步：

• 护照或旅行证件
• 教育证书评估报告
• 语言测试结果
• 适用情况下加拿大雇主的书面工作邀请
• 工作经验证明
• 省级提名（如果专业人员有）
• 警方证明
• 资金证明

如果申请人被邀请申请，则需要一套额外的文件，包括资金证明、出生证明等。

联邦技术工人计划使用基于积分的系统，称为综合排名系统（CRS）。 专业人士根据英语或法语技能、教育、经验、年龄、适应能力和安排的就业情况获得积分。 自 起 2025 年 3 月 25 日，综合排名系统 （CRS） 不再为安排的就业（工作机会）授予积分。 虽然工作机会与一些省级提名计划和其他途径仍然相关，但它们不会提高 Express Entry 的 CRS 分数。 他们需要获得 67 分（满分 100 分）或更高才有资格。

申请流程

申请加拿大工作许可证的基本步骤包括：

申请劳动力市场意见： 在申请临时工作签证之前，雇主需要获得LMIA资格。 您必须满足此步骤的所有加拿大移民要求。 您必须为专业人员完成此步骤。 
• 获取临时工作邀约： 雇主必须向候选人发送一份阳性 LMIA 副本，并附上详细的工作邀约函。 该工作邀请函是一份正式的雇佣合约，其中包括职位、职位说明、薪水等重要信息。
• 申请工作许可证： 候选人可在获得工作录用通知书和 LMIA 阳性后申请临时工作许可证。 这可能包括与签证官员会面，该官员将确定就业是否对加拿大公民的工作产生不利影响。 如果此人符合该职位的资格，他们将获得加拿大工作许可证。
• 获得工作许可证：在加拿大根据临时工作许可证工作 后，个人可能有资格根据其工作分类和语言熟练程度获得永久居留权。

其他重要考虑因素

如果外籍员工想将家人迁至加拿大，如果员工是加拿大的新移民，则配偶或受抚养子女通常可以纳入工作许可证申请。 外国公民的配偶经常获得开放工作许可证，允许他们在加拿大找到工作。 家庭成员，如祖父母，需要是永久居民，并由加拿大公民赞助。

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