将贵公司扩张到加拿大是一个激动人心的成长时期。 但是,它也带来了挑战,例如学习如何在加拿大获得工作签证。
加拿大的工作签证类型
大多数希望在加拿大生活和工作的人都需要工作许可证和工作签证。 加拿大拥有2主要类型的工作许可证 — 开放工作许可证和雇主特定的工作许可证。 开放工作许可证仅在特定情况下颁发,允许个人为加拿大的任何雇主工作,而不是特定于工作。 雇主特定工作许可证使人们在特定地点只为一个特定雇主工作。
加拿大将向各种工作者发放工作许可证,包括临时工、长期工作者和商务人士。 获取资格因工作者类型和所需的具体工作许可证而异。 一些美国和墨西哥公民可能获得加拿大工作许可证,但没有首先获得劳动力市场影响评估 (LMIA)。 虽然这简化了流程,但他们仍然必须获得工作许可证。
获得加拿大工作签证的要求
您的大多数团队成员将首先完成临时工作许可流程。 1 年或更长时间后,他们可能有资格通过在线快速入境系统获得永久工作许可证。 永久工作许可证类别下的3熟练工人移民计划包括联邦熟练工人,联邦熟练工和加拿大经验班。 每个应用程序的要求各不相同,但所有 Express Entry 应用程序通常需要包括以下内容作为第一步:
- 护照或旅行证件
- 学历评估报告
- 语言测试结果
- 如适用,来自加拿大雇主的书面工作邀请
- 工作经验证明
- 省级提名(若专业人士有)
- 警察证明
- 资金证明
如果申请人被邀请申请,则需要一套额外的文件,包括资金证明、出生证明等。
联邦技术工人计划使用基于积分的系统,称为综合排名系统(CRS)。 专业人士根据英语或法语技能、教育、经验、年龄、适应能力和安排的就业情况获得积分。 他们需要获得 67 分(满分 100 分)或更高才有资格。
申请流程
申请雇主特定工作许可证的基本步骤包括:
- 申请劳动力市场意见:在申请临时工作签证之前,雇主需要有资格获得LMIA,以前称为LMO。 您必须为专业人员完成此步骤。
- 获得临时录用通知书:雇主必须向候选人发送一份阳性 LMIA 副本,并附上详细的录用通知书。 该工作邀请函是一份正式的雇佣合约,其中包括职位、职位说明、薪水等重要信息。
- 申请工作许可证:候选人可以在获得工作录用通知书和积极的 LMIA 后申请临时工作许可证。 这可能包括与签证官员会面,该官员将确定就业是否对加拿大公民的工作产生不利影响。 如果此人符合该职位的资格,他们将获得加拿大工作许可证。
- 获得工作许可证:在加拿大工作后,根据工作分类和语言熟练程度,个人可能有资格获得永久居留权。
其他重要考虑因素
一些工作者可能希望将他们的家人带到加拿大。 如果专业人员是加拿大的新移民,则配偶或受抚养子女通常可以加入工作签证申请。 其他家庭成员,如祖父母,需要是永久居民,并由加拿大公民赞助。
了解 G-P 如何帮助您管理全球团队。
在 G-P ,我们致力于打破全球业务的障碍,为每个人提供机会,并帮助公司充分发挥员工的潜力。 我们帮助您完全遵守当地法律,并确保从招聘和入职到向您的团队付款的所有内容都快速而简单,无论他们身在何处。
详细了解Global Growth Platform™如何帮助您在全球发展团队。
–
对于这一特定地点,G-P 可能提供支持处理某些工作签证和许可证。 立即联系我们,评估您的具体需求。