作为经历经济增长和稳定的欧盟 （EU） 成员国，克罗地亚是公司和员工的理想之地。 如果你正在考虑扩展到克罗地亚，你需要知道如何为每位员工获得克罗地亚工作签证。 如果没有这些签证，您可能会因不合规的员工而面临罚款或延误。
克罗地亚的工作签证类型
计划在克罗地亚工作的员工将需要工作许可证和居留许可证。 由于克罗地亚是欧盟成员国，大多数欧洲公民无需签证就可以在该国生活和工作。 如果员工来自欧盟以外，他们需要通过当地的克罗地亚共和国外交使团获得工作许可证。
大多数克罗地亚的工作许可证和居住证有效期都被限制为 12 个月。 但是，如果申请人需要继续在该国工作，克罗地亚允许申请人在工作许可证到期前至少 30 天延长工作许可证。 克罗地亚已采纳欧盟蓝卡指令，这是一种适用于高素质第三国国民的工作和居留许可证。 欧盟蓝卡的有效期更长2。
虽然合并的工作许可证和居住证是员工在克罗地亚获得工作签证的最常见方式，但有些人可能有资格获得工作登记证。 这些证书通常适用于顾问、表演者、记者和宗教秩序成员 。工作登记证书由内政部签发，在一个日历年内最多可执行 30 90或 天的合同工作。
获得克罗地亚工作签证的要求
此前，克罗地亚对工作和居留许可证使用配额制度，这意味着申请人只有在该国低于配额的情况下才能获得工作许可证。 配额制在 2021 年 1 月 1 日 年已经废除。
根据一项新 法案，该法案规定了克罗地亚第三国国民的入境，停留和工作，雇主必须首先联系该国的就业服务（HZZ）进行劳动力市场评估，以确定是否有任何失业的克罗地亚国民适合该职位。 如果研究未发现任何合格的个人，雇主可以继续为非欧盟国民申请工作和居留许可证。
所有申请人都需要提供特定的证明文件，包括：
- 护照复印件
- 一寸彩色照片
- 证明他们在克罗地亚有经济独立能力
- 健康保险证明
- 雇佣合约
- 学历和技能证明
- 公司注册证明
希望获得欧盟蓝卡的员工必须来自欧盟以外的国家，并已取得学士学位。 申请人还需要一份有约束力的工作机会或有效的工作合同。 成员国通常会快速跟踪蓝卡申请流程，使其比传统工作和居民许可流程更快。
申请流程
克罗地亚工作签证的申请程序取决于具体的签证类型和当地大使馆的程序。 例如，一些大使馆不需要预约，而是在先到先得的基础上运作。
要开始这个过程，申请人需要去离克罗地亚住所最近的行政警察局或本国大使馆/领事馆。 接下来，他们必须提交上述所有文件以及申请。
一旦工作和居留许可证获得批准，个人 必须支付 欧元75 签发许可证以及单独的生物识别居留许可证和管理费。 克罗地亚将在支付所有费用后订购居留许可证，员工可以在21几天后在警察局领取。
其他重要考虑因素
欧盟蓝卡持有者可以将配偶、子女和其他家属等家庭成员带到克罗地亚。 但是，有固定工作和居住签证的人需要为家庭成员申请才能进入克罗地亚。 这一过程应在当地领事馆进行，并包括有效的旅行证件的复印件、关系证明、资金充足证明和适当的健康保险证明。
在雇用第三国国民时，雇主还必须考虑维持克罗地亚、欧盟和瑞士国民对国际雇员的最低百分比的必要性，确保其不会低于 25%。
了解 G-P 如何帮助您管理全球团队。
在 G-P ，我们致力于打破全球业务的障碍，为每个人提供机会，并帮助公司充分发挥员工的潜力。 我们帮助您完全遵守当地法律，并确保从招聘和入职到向您的团队付款的所有内容都快速而简单，无论他们身在何处。
了解有关我们的Global Growth Platform™如何帮助您在全球范围内发展团队的更多信息 。
–
目前，G-P 不在此特定地点提供加工工作签证或许可证的支持。