在雇用任何员工之前,您需要学习如何在新加坡设立子公司。 建立子公司的流程基于复杂的新加坡子公司法律。

如何设立新加坡子公司

新加坡的子公司设立流程如下:

  • 获得公司名称的批准,然后保留。
  • 在新加坡找一个注册办事处地点。
  • 可能需要多名成员、董事、审计师和秘书。
  • 持有公司印章。 与不动产、租赁和股票相关的书面文件(以及电子票据)征收印花税。
  • 在新加坡的一家具有完全银行地位的机构开设公司银行账户。
  • 在招聘员工之前,在新加坡的保险机构注册缴纳中央公积金。 您将代表您的员工每个月缴纳中央公积金

新加坡子公司法律

作为子公司,法律要求您在网上申请填写中央公积金缴纳详细信息。 您需要您的代表的 SingPass 和您子公司的唯一实体号 (UEN)。 获得批准需要大约 2至 3个工作日才能获得您的 CPF 缴款详情。

在获得批准后,您将收到一封电子邮件和欢迎信,其中包含:

  • 中央公积金申请编号 (CSN)
  • 通过表格提供付款通知 CPF91
  • 银行间转账申请表

CSN 特别重要。 新加坡子公司法律要求您在与 CPF 董事会进行任何交易时,在支付您的 CPF 供款或与董事会相对应的费用时,向 CSN 报价。

从 2018 开始,所有拥有 UEN 的本地实体必须注册新加坡企业接入 (CorpPass),才能使用新加坡的政府对企业 (G2B) 数字服务。 已拥有 UEN 的子公司将继续使用 SingPass 或新加坡个人接入网关,但任何新的本地实体将使用 CorpPass。

在新加坡设立子公司的好处

在新加坡设立子公司有很多好处。 您可以在原地点以外发展和运营公司,同时避免在新加坡承担责任。

贵公司将控制新加坡的子公司。 因此,新加坡子公司可以通过将责任转移给母公司而减少承担责任。 该子公司还可以通过制定符合新加坡企业文化的自身价值观和公司政策,在独立于母公司的更大程度下运营。

其他重要考虑因素

在任何时候,当您决定设立子公司,您都应该准备好投入时间和金钱。 您需要学习新加坡的每一项子公司法律,确保您的公司代表深入了解该国的监管法规和文化,而且要经常去新加坡出差。

虽然大部分过程都是在网上进行的,但您必须寻找人才,与当地工资发放公司交谈,填写所有政府表格,并在该国国内建立指定办公地点。

使用 G-P 进入新市场 — 无需新实体。

利用 G-P 在几分钟内而不是几个月内击败竞争对手并进入新市场。 我们已将我们行业领先的地区内人力资源和法律专家团队与我们排名第一Global Growth Platform™团队相结合,帮助您在 180 多个国家/地区进行合规招聘,无需设立当地实体或子公司。

立即联系 ,详细了解我们如何简化全球增长流程。