G-P为希望招聘员工和管理工资的客户提供雇主记录服务，而无需先在赤道几内亚建立电信或子公司。 您的候选人将通过G-P赤道几内亚专业雇主按照当地劳动法聘用，并且可以在几天内入职，而不是通常需要的几个月。 该人员将被指派到您的团队工作，代表贵公司工作，就像他/她是贵公司的员工一样，以满足贵公司在国内/地区的业务需求。​​ ​

我们的解决方案使客户能够在赤道几内亚管理薪资，同时将人力资源服务、税收和合规管理事务从他们的肩上移交给我们。作为全球专业雇主专家，我们管理雇佣合同最佳实践、法定和市场规范福利、员工费用，以及遣散和结束雇佣用（如果需要）。 我们还会随时向您通报赤道几内亚当地就业法的变化。​​ ​

您的新员工可以更快地提高工作效率，拥有更好的招聘体验，并且 100% 的人全心全意为您的团队服务。知道你有一支由专门的就业专家组成的团队为每一次招聘提供协助，你会高枕无忧。G-P 使您能够快速、轻松地利用全球超过 185 个国家中最聪明的人才的才能。​​ ​

赤道几内亚招聘​​ ​

赤道几内亚位于非洲，人口1.5 万。赤道几内亚的首都是马拉博，人口超过150,000 。赤道几内亚只有一所大学，即厄瓜多尔几内亚国立大学。主校区距离马拉博5 英里，医学院设在大陆的巴塔。​​ ​

在与赤道几内亚的员工谈判雇佣合约和录取通知书的条款时，记住以下几点可能很有用：​​ ​

赤道几内亚的雇佣合约​​ ​

在赤道几内亚，雇佣合同可以是口头的，也可以是书面的，但最好的做法是用法语、西班牙语或葡萄牙语签订一份强有力的书面合同，其中应明确规定雇员的薪酬、福利和离职要求。 在赤道几内亚，聘用函和补偿合同应始终以中非金融合作法郎（CFA法郎）而非外币注明补偿金额及任何补偿数额。 赔偿合同模板是G-P服务的一部分；如果您在赤道几内亚使用我们的雇主记录服务，则无需单独起草模板。​​ ​

赤道几内亚假期​​ ​

  • 元旦​​ ​
  • 耶稣受难日​​ ​
  • 劳动节​​ ​
  • 总统日​​ ​
  • 科珀斯克里斯蒂​​ ​
  • 自由日​​ ​
  • 宪法日​​ ​
  • 独立日​​ ​
  • 圣灵感孕节​​ ​
  • 圣诞节​​ ​

通过G-P专业雇主简化全球招聘​​ ​

借助G-P Professional 雇主，初创企业、中小企业和大型企业可以在180以上国家/地区招聘、管理和支付专业人员的薪酬，而无需设立本地实体。 我们的平台结合了经过审核的就业专业知识、直观的人工智能和人工支持，让您轻松在全球范围内开展业务。​​ ​

G-P专业雇主旨在完全适应您。 将您的劳动力数据集中到一个地方，以维持现有的工作流程，同时保持集成系统中数据的一致性和准确性。​​ ​

预约演示，即可在全球范围内招聘，无需承担本地机构的延误、风险或额外费用。​​ ​