仅在曼谷，泰国每年就有超过 20 万国际游客。这个数字甚至不包括在该国长期生活和工作的人。如果您的公司计划在泰国实现国际增长，则任何代表您在泰国生活和工作的员工都需要获得工作签证。
泰国的工作签证类型
想在泰国工作的外国公民通常需要有效的非移民签证和泰国工作许可证。签证允许入境和停留，而工作许可证授权在指定的雇主、职位和地点工作。第一步是申请非移民签证“B”，根据雇员的计划活动，该签证还可以细分为其他签证类别。大多数国际化员工需要非移民签证类别“B”（商务签证），因为这是为希望在泰国工作或经商的外籍人士准备的。
请记住，泰国在某些职业方面对国际劳工施加限制。因此，确保员工从事的工作符合国家法律要求并符合其身份至关重要。
其他常见签证包括
- 非移民签证 IB：这是一种投资和商务签证，发放给希望从事旨在为泰国带来某种好处的投资项目的外派雇员。
- 非移民签证 B-A：此商务签证签发给符合条件的申请人。持证人通常可自首次入境起停留1年，具体停留时间以泰国移民局在抵达时盖章的日期为准。
- 非移民签证 M：这是一种媒体签证，适用于希望在泰国获得工作许可超过 3 个月的记者。
获得签证和工作机会后，员工需要前往劳工部申请工作许可证。然后，他们可以将签证期限延长1 或2 年。
22018 月，泰国推出了 SMART 签证计划，旨在吸引希望在13 S 型曲线产业（包括数字、智能电子、自动化和机器人、下一代汽车等）工作或投资的国际化专家、高管、企业家和投资者。根据 SMART 签证类别和合同期限，此签证有效期最长可达 4 年。获批准的职位或活动不需要单独的工作许可证。
92022 月，泰国还推出了一项新的签证计划，为某些全球公民、退休人员、在泰国工作的专业人士和高技能专业人士提供长期居留权。要获得高技能专业人士长期居留签证，申请人必须在特定目标行业或符合条件的机构工作。他们通常需要在申请前的两年内至少有一年的相关经验，并且在过去五年内个人年收入至少达到5 103,480 0002美元。年收入在40 6,7000 美元至79 8,9999 美元之间的申请人，如果符合相关高级学位或特殊专长等附加条件，则可能符合资格。对于某些教育水平，这些要求会降低；如果专业人士为泰国政府工作，则这些要求将被取消。
获得泰国工作签证的要求
泰国有许多规定，公司和员工必须满足才能获得工作签证。雇主将需要：
- 2每位外籍员工至少需拥有 01 百万泰铢的实缴注册资本，如果该员工与泰国公民合法结婚，则注册资本至少需为 100 万泰铢。
- 注册公司
- 根据普通工作许可证规则，每 1 名外国员工，就有 4 名泰国员工。 根据雇主类型或外籍人士类别，可能存在例外情况。
唯一的例外是，如果您的公司是由投资委员会（BOI）提拔的，并且您的国际员工符合投资委员会的最低要求。但是，您必须明确说明为什么您的公司需要招聘国际员工才能不受上述规定的约束。
求职申请流程
获得工作许可证的第一步是去曼谷的劳工部。如果您的公司获得了 BoI 推广，员工可以前往曼谷查楚里广场的一站式服务中心。雇主还需要在申请时提交某些必需的文件，包括：
- 公司注册部门证书
- 公司股东名单
- 工厂许可证（如适用
- 增值税证书和备案
- 预扣税表
- 社会保障补助金申报
- 雇佣合约
员工还需要提交某些文件才能获得在泰国的工作许可证。他们必须出示护照（每页均需签名复印件）、非移民签证、出境卡、大学或学院学位证书及成绩单，以及任何适用的证书或执照。员工通常需要提供近期护照照片（一般为最近 6 个月内拍摄）和最近 30 天内签发的体检证明。确切的文件要求可能因当地劳工局、求职申请类型和雇主流程而异。
其他重要考虑因素
如果员工申请B类签证，其家庭成员可以同时申请。持有非移民签证“B”的配偶一般可以作为受抚养家庭成员申请非移民签证“O”。申请人必须提供关系证明以及主申请人签证持有人的合法身份证明。但是，员工需要证明他们有能力供养任何随行的家庭成员。
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