如今，理想的工作场所的概念已经超越了基本设施和经济奖励。 全球各地的组织都认识到高效和快乐的员工队伍对实现成功和可持续发展的关键影响。 这一实现促使人们转向策划优先考虑员工福祉和积极公司文化的工作场所。
在此次来自 Running Remote 的小组会议上2023，G-P 员工体验高级总监 Connie Diaz 与 Microverse 创始人兼CEO Ariel Camus、Time Doctor 工程副总裁 Geoff Ainsworth 和 ExecuPrep CEO Dethra Giles 一起讨论：
- 积极性如何影响生产力
- 如何衡量工作中的积极性
- 为什么远程工作在这里留下来