如今，公司拥有前所未有的全球人才渠道，这为现在拥有非凡选择的高技能专业人员创造了激烈的竞争，这意味着人才保留战略是今年及以后取得成功的关键。
但是，在当今竞争激烈的全球远程工作市场中，您如何才能留住顶尖人才，同时保护公司的最佳利益？
在本次45-minute网络研讨会中，Globalization Partners 人才和员工体验副总裁 Meagan Gregorczyk 解释了从一开始就专注于保留如何帮助您留住最优秀的人才。
在本课程中，Meagan 讨论：
- 积极入职体验的重要性。
- 营造健康包容的工作文化的好处。
- 留住最佳团队成员的几个关键技巧。