Als Ihr Employer of Record kümmern wir uns um die Einhaltung der HUMAN RESOURCES- und Rechtsvorschriften.
Lassen Sie nicht zu, dass der Stress immer komplexer werdender Compliance-Probleme Ihre Pläne für den globalen Erfolg ausbremst. Unsere Produkte werden von regionalen Human Resources-, Expansions- und Rechtsexperten unterstützt, damit Sie sich auf Ihr Wachstum konzentrieren können.
G-P stellt die Einhaltung der Compliance auf 4 verschiedenen Wegen sicher.
Ein engagiertes Expertenteam.
Verlassen Sie sich auf unsere lokale Expertise in Bezug auf Beschäftigungs-, Steuer-, Sozialleistungs- und Vertragsgesetze und -vorschriften in über 180 Ländern, um die Compliance zu verwalten.
Deutlich reduziertes Risiko.
Lassen Sie uns den Überblick über die Compliance in Schlüsselbereichen wie Arbeitsrecht, Steuern und Sozialleistungen behalten, damit Sie das Risiko von Strafen deutlich senken können.
Automatische, kontinuierliche Überprüfungen.
Schalten Sie Ihre Benachrichtigungen aus. Wir überprüfen kontinuierlich Verträge, Leistungen und andere rechtliche Unterlagen, um die fortlaufende Compliance sicherzustellen.
Lokaler Support rund um die Uhr.
Expandieren Sie weltweit mit der Gewissheit, dass wir Sie mit der fachkundigen Anleitung durch unser globales Arbeitsrechts-Team und unsere HR-Experten in der Region auf jedem Schritt unterstützen.
Auto-generate compliant employment contracts.
Create legally compliant employment contracts in seconds. Customize each contract to every individual, approve them with ease, and share them with candidates — all automatically through our platform.
Provide the best benefits packages worldwide.
Offer competitive and up-to-date benefits that meet the rules and norms of the country you’re hiring in. Then track everything via the benefits costs dashboard, including enrollment status, plan performance, and more.
Turn equity payroll management into your competitive edge.
Don’t let worries about managing taxable events related to equity limit your offers. We’ll take care of compliance requirements for equity-based compensation and stock options — you focus on your hire.
Stellen Sie mit schnellen Leumundsprüfungen die richtige Person für den Job ein.
Stellen Sie sicher den richtigen Bewerber ein, mit benutzerfreundlichen Leumundsprüfungen des beruflichen Werdegangs, der Ausbildung und des Führungszeugnisses. Vertrauen Sie darauf, dass Ihrem globalen Team das Wohl Ihres Unternehmens am Herzen liegt.
Wave goodbye to visa headaches.
Give your team members the freedom to work where they choose. Our regional immigration experts are on-hand to help you navigate local laws and simplify the process of obtaining work visas.
“Trying to uncover and understand the unique regulations around hiring employees in each country is a very cumbersome task. G-P makes it easy.”
Daniela Zimmermann Head of HR at Karger Publishers
“G-P gives us the flexibility we need while ensuring we are totally compliant with all the local rules and laws in that particular country.”
Mick Mag Chief Financial Officer at Aurora Expeditions
“All liabilities, benefits, and other employment matters are being taken care of by experts.”
Laurel Timothy Director, Finance and HR at DevonWay
Unsere Produkte tragen dazu bei, dass Sie bei der Expansion in neue Märkte die weltweite Compliance einhalten.
Nehmen Sie Kontakt auf, um Ihr Risiko zu senken.
verfügbare Länder
Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung
globale Partner
Kundenzufriedenheit
verfügbare Länder
Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung
globale Partner
Kundenzufriedenheit
verfügbare Länder
Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung
globale Partner
Kundenzufriedenheit