

Mit G-P EOR Core™ und G-P EOR Prime™ können Sie Team-Mitglieder ganz einfach über den gesamten Human Resources-Lebenszyklus verwalten und erhalten dabei bei jedem einzelnen Schritt kompetente Unterstützung.

Verwalten Sie mühelos jeden Schritt der Reise, von der Einstellung und dem Onboarding bis hin zu Vergütung, Sozialleistungen, Wohlbefinden und sogar dem Austrittsprozess.
Optimierte Arbeitsabläufe und automatisierte Nachverfolgung helfen Ihnen bei der mühelosen Abwicklung von Gehaltsabrechnungen, arbeitsfreie Zeiten, Ausgaben, Sozialleistungen und vielem mehr – und das alles innerhalb unserer intuitiven Plattform.
Sie können sicher sein, dass jeder Bewerber in jeder Phase und in jedem Land rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr von HR-Experten vor Ort unterstützt wird.
Bezahlen Sie Ihre globalen Teams so, wie es Ihnen – und den Teams – gefällt. Tätigen und empfangen Sie Zahlungen sofort – in einer Währung Ihrer Wahl, über eine digitale Brieftasche (mit der Zahlungsmagie von Wise), ACH, Überweisung oder virtuelle Karte.
Reagieren Sie schnell auf Anfragen zu arbeitsfreien Zeiten. Genehmigen oder lehnen Sie Anfragen ab, verfolgen Sie vergangene Anfragen und exportieren Sie Zeitmanagementberichte – alles von einem Ort aus.

Überprüfen, genehmigen oder lehnen Sie Kostenanträge ganz einfach ab und optimieren Sie Ihren Kostenmanagementprozess. Sie können sogar Berichte erstellen, direkt von der Plattform aus.

Holen Sie sich rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr Unterstützung von unseren Human Resources-Teams vor Ort. Unsere Experten vor Ort, die über die ganze Welt verteilt sind, kümmern sich um die laufende Unterstützung der internationalen Team-Mitglieder und halten sich über Änderungen der Vorschriften und Anforderungen auf dem Laufenden.


Unterstützen Sie Ihre Teams in schwierigen Zeiten mit unserem neuen Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Employee Assistance Program, EAP). Unternehmen, die in ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm investieren, können die allgemeinen Gesundheitskosten, die Inanspruchnahme von Krankenversicherungen sowie die Fehlzeiten senken und gleichzeitig die Bindung stärken.
verfügbare Länder
Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung
globale Partner
Kundenzufriedenheit
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