DIESE INHALTE DIENEN REIN INFORMATIVEN ZWECKEN UND STELLEN IN KEINERLEI WEISE RECHTLICHE ODER STEUERLICHE RATSCHLÄGE DAR. Sie sollten sich stets von Ihrem/n eigenen Rechts- oder Steuerberater/n beraten lassen und sich auf sie verlassen. G-P stellt keine rechtlichen oder steuerlichen Ratschläge bereit. Die Informationen sind allgemeiner Natur und nicht auf ein bestimmtes Unternehmen oder eine bestimmte Belegschaft zugeschnitten und spiegeln nicht G-Ps Produktbereitstellung in jeglichen Ländern wider. G-P übernimmt keine Haftung oder Gewährleistung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität dieser Informationen und haftet nicht für Folgen oder Schäden, die aus der Anwendung oder dem Vertrauen auf diese Informationen, oder im Zusammenhang mit diesen Informationen entstehen.
Der eingetragene Arbeitgeber in der Dominikanischen Republik .
Für Unternehmen, die Mitarbeiter einstellen möchten in der Dominikanischen Republik , bevor sie die örtlichen Arbeitsgesetze herausfinden und eine Zweigniederlassung oder Tochtergesellschaft registrieren , bietet G-P eine Global Employer of Record Lösung an, bei der G-P den Mitarbeiter unseres Kunden vermittelt auf unserer lokal konformen Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Dominikanischen Republik und beauftragt den Mitarbeiter, Vollzeit und ausschließlich für unseren Kunden zu arbeiten. Die Plattform verwandelt die globale Gehaltsabrechnung in eine einfache monatliche Rechnung und macht es einfach, Mitarbeiter im Ausland mit minimalem Zeit- und Kostenaufwand einzustellen.
Gehaltsabrechnung in der Dominikanischen Republik .
Die Dominikanische Republik ist ein karibisches Land, das die Insel Hispaniola mit Haiti teilt. Das Land ist bekannt für seine Strände, Resorts, Golfplätze und das wunderschöne Gelände. Die Hauptstadt Santo Domingo ist für ihre spanischen Wahrzeichen bekannt, die fünf Jahrhunderte bis in das Kolonialviertel Zona zurückreichen.
Einstellung in 
der Dominikanischen Republik .
Wenn Sie Ihre Arbeit in der Dominikanischen Republik beginnen, benötigen Sie bald Mitarbeiter hinter sich. Humankapital ist die wichtigste Ressource, die Ihr Unternehmen hat, und Sie müssen Zeit in die Rekrutierungs-, Einstellungs- und Onboarding-Prozesse investieren. Dennoch haben viele Unternehmen nicht die Zeit, sich der Einstellung zu widmen und gleichzeitig die Gehaltsabrechnung einzurichten, einen Sozialleistungsplan zu erstellen und eine Tochtergesellschaft zu gründen.
Vergütung und Leistungen in der Dominikanischen Republik .
Vergütung und Leistungen in der Dominikanischen Republik .
Mitarbeiter in der Dominikanischen Republik sind überall genau wie Mitarbeiter – sie wünschen sich wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen. Ihr Unternehmen muss die Vergütungsgesetze der Dominikanischen Republik erfüllen, um die Vorschriften einzuhalten, aber Sie sollten diese gesetzlichen Mindestanforderungen überschreiten, um Mitarbeiter für Ihre Positionen zu gewinnen. Leider haben viele Unternehmen nicht die Zeit oder das Wissen, um einen Leistungsplan zu erstellen.
Tochtergesellschaft der Dominikanischen Republik.
Die Gründung einer Tochtergesellschaft in der Dominikanischen Republik ist notwendig, bevor Sie andere Maßnahmen ergreifen. Sie benötigen die Infrastruktur der Tochtergesellschaft für alles, von der Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zur Bezahlung Ihrer neuen Mitarbeiter. Allerdings dauert die Gründung einer Tochtergesellschaft bei den meisten Unternehmen Wochen oder Monate, was sich erheblich auf den gewünschten Startzeitpunkt auswirken kann.
Dominikanische Republik Visa und Genehmigungen.
Plant Ihr Unternehmen eine Ausweitung der Geschäftstätigkeit auf die Dominikanische Republik? Wenn ja, müssen Sie ein Team talentierter Mitarbeiter im Ausland einstellen – aber wahrscheinlich möchten Sie einige Ihrer bestehenden Teammitglieder versetzen, um sicherzustellen, dass der Übergang so reibungslos wie möglich verläuft. Bevor sie jedoch in der Dominikanischen Republik arbeiten können, müssen Sie als Arbeitgeber sicherstellen, dass sie über die dafür erforderlichen Visa und Genehmigungen verfügen.