Wir stellen vor: G-P Gia™ – Ihr zuverlässiger Globaler Human Resources-Agent. Gia ist jetzt als Beta-Version verfügbar. Registrieren Sie sich für den kostenlosen Zugang
Wir stellen vor: G-P Gia™ – Ihr zuverlässiger Globaler Human Resources-Agent. Gia ist jetzt als Beta-Version verfügbar. Registrieren Sie sich für den kostenlosen Zugang
G-P-Logo
Ein Angebot anfordern
Globalpedia

RuRussland-Tochtergesellschaft.

Population

147,182,123

Sprachen

1.

Russisch

Landeshauptstadt

Moskau

Währung

Rubel (� --) (RUB)

Die Expansion nach Russland ist komplizierter als die Suche nach Büroräumen, die Einstellung von Mitarbeitern und die Arbeit. Unternehmen müssen eine russische Tochtergesellschaft gründen, um legal tätig zu sein und alle Vorteile einer globalen Expansion zu erhalten. Tatsächlich kann es Monate dauern, bis die Integration stattfindet, und Ihre Pläne zur Einstellung talentierter Kandidaten verzögern, Geschäftsbeziehungen aufbauen und vieles mehr.

G-P bietet eine einfachere und schnellere Lösung durch das Outsourcing einer russischen Tochtergesellschaft. Wir können Ihrem Unternehmen helfen, sofort in Russland zu arbeiten, indem wir unsere bestehende Tochtergesellschaft nutzen. Wir kümmern uns um die Einstellung von Mitarbeitern, fügen sie zu unserer lokal konformen Gehaltsabrechnung hinzu und geben das richtige Maß an Vergütung und Sozialleistungen aus.

So richten Sie eine russische Tochtergesellschaft ein

Das Erlernen der Einrichtung einer russischen Tochtergesellschaft ist eine komplizierte Aufgabe, die von mehreren verschiedenen Entscheidungen abhängt. Erstens beeinflusst Ihr Standort innerhalb Russlands den Gründungsprozess. Bestimmte Städte oder Regionen haben ihre eigenen Variationen der russischen Tochtergesetze, und eine Stadt kann die Integration erschweren als eine andere. Sie können den Integrationsprozess vereinfachen, indem Sie einen guten Standort recherchieren, bevor Sie Ihre russische Tochtergesellschaft einrichten.

Eine Tochtergesellschaft kann viele Formen annehmen, wie z. B. eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC), eine Aktiengesellschaft oder eine Niederlassung. Die von Ihnen gewählte Einheit wirkt sich darauf aus, wie Sie im Land tätig sind. So gibt Ihnen beispielsweise die Einrichtung Ihrer russischen Tochtergesellschaft als LLC mehr Freiheit, während Sie nur bestimmte Aktivitäten als Niederlassung ausführen können.

Die Schritte, die als LLC integriert werden sollen, umfassen:

  • Entwurf und Beurkundung von Gesellschaftsvertrag und Gesellschaftsvertrag
  • Ausfüllen eines Registrierungsantragsformulars über das russische Handelsregister
  • Bereitstellung von Informationen über Ihre Muttergesellschaft, einschließlich gesetzlicher Dokumente, einer Steuerregistrierungsnummer und mehr
  • Ausstellung einer Erklärung über Ihre Muttergesellschaft, die zeigt, dass Sie eine gute finanzielle Position haben
  • Eröffnung eines inländischen Bankkontos und Einzahlung des erforderlichen Aktienkapitals

Gesetze der russischen Tochtergesellschaft

Verschiedene Tochtergesellschaften haben auch ihre eigenen Gesetze für russische Tochtergesellschaften, die Sie befolgen müssen. Wenn Sie als nicht konform befunden werden, können Sie mit Geldstrafen oder Verzögerungen rechnen. Daher empfehlen wir Ihnen, mit einem Anwalt, Berater oder einem anderen Experten zusammenzuarbeiten, wenn Sie sich nicht für einen globalen PEO entscheiden.

LLCs sind unter Aktionären tätig, die aufgrund des investierten Betrags eine beschränkte Haftung haben. Sie brauchen nur einen Aktionär, um eine Tochtergesellschaft in Russland einzurichten, aber Sie benötigen mindestens 10,000 Rubel Startup-Kapital. Darüber hinaus erfordern LLCs eine bestimmte Art von Geschäftsführung, einschließlich eines Vorstands und eines Vorstands, der von der Hauptversammlung der Aktionäre ernannt wird.

Vorteile der Einrichtung einer russischen Tochtergesellschaft

Unternehmen entscheiden sich für den Einrichtungsprozess der russischen Tochtergesellschaft, da er den Vorteil bietet, in ein neues Land zu wachsen. Neben der Vielzahl von Aktivitäten, die Sie als LLC ausführen können, profitiert die Struktur der beschränkten Haftung auch von Ihrer Muttergesellschaft und Tochtergesellschaft. Die Muttergesellschaft haftet nur begrenzt für die Handlungen der Tochtergesellschaft, und Ihre Tochtergesellschaft kann auf eine Weise arbeiten, die mit der russischen Geschäftskultur zusammenarbeitet.

Diese Vorteile ergeben sich jedoch nach Monaten, in denen die russischen Tochtergesetze erlernt wurden. G-P kann Ihnen dabei helfen, die Vorteile schneller durch Outsourcing Ihrer russischen Tochtergesellschaft zu realisieren. Anstatt eine eigene Einheit einzurichten, können Sie unsere bestehende Struktur nutzen, um in ein paar Tagen mit der Arbeit zu beginnen. Ganz gleich, ob es um die Einstellung von Mitarbeitern, die Auszahlung von Vergütungen und Sozialleistungen oder die Erstellung Ihrer Gehaltsabrechnung geht, Sie können sich darauf verlassen, dass sich das Team von G-P um alles kümmert.

Andere wichtige Überlegungen

Sie benötigen einen Experten in Ihrem Team, um zu erfahren, wie Sie eine russische Tochtergesellschaft erfolgreich einrichten können. Ob es sich um einen globalen PEO wie einen G-P oder einen Berater handelt, Sie brauchen jemanden in Ihrem Team, der Sie bei der Bewältigung komplizierter Steuervorschriften, russischer Tochtergesetze und mehr unterstützt.

Die Planung der Zeit und des Geldes, die mit der Einrichtung der russischen Tochtergesellschaft verbunden sind, kann Ihrem Unternehmen auch dabei helfen, die Straße zu verlassen. Versuchen Sie, mit Ihrer Buchhaltungsabteilung zu sprechen, sobald Sie erwägen, eine Tochtergesellschaft zu gründen, um alle damit verbundenen Gebühren zu bestimmen. Sie sollten auch Ihren Zeitplan für die Hin- und Rückreise nach Russland löschen oder Aufgaben an einen anderen Unternehmensleiter mit mehr Zeit delegieren.

Lassen Sie G-P bei Ihrer Erweiterung helfen

G-P möchte Ihnen helfen, schneller zu expandieren, indem es seine Tochtergesellschaft in Russland auslagert.   Kontaktieren Sie uns noch heute   , um mehr zu erfahren.

Haftungsausschluss

DIESE INHALTE DIENEN REIN INFORMATIVEN ZWECKEN UND STELLEN IN KEINERLEI WEISE RECHTLICHE ODER STEUERLICHE RATSCHLÄGE DAR. Sie sollten sich stets von Ihrem/n eigenen Rechts- oder Steuerberater/n beraten lassen und sich auf sie verlassen. G-P stellt keine rechtlichen oder steuerlichen Ratschläge bereit. Die Informationen sind allgemeiner Natur und nicht auf ein bestimmtes Unternehmen oder eine bestimmte Belegschaft zugeschnitten und spiegeln nicht G-Ps Produktbereitstellung in jeglichen Ländern wider. G-P übernimmt keine Haftung oder Gewährleistung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität dieser Informationen und haftet nicht für Folgen oder Schäden, die aus der Anwendung oder dem Vertrauen auf diese Informationen, oder im Zusammenhang mit diesen Informationen entstehen.

Expansion in
RuRussland.

Buchen Sie eine Demo
Diesen Leitfaden teilen