Die Expansion nach Russland ist komplizierter, als einfach nur Büroräume zu finden, Mitarbeiter einzustellen und mit der Arbeit zu beginnen. Unternehmen müssen eine russische Tochtergesellschaft gründen, um legal operieren und alle Vorteile einer globalen Expansion nutzen zu können. Tatsächlich kann die Integration Monate dauern, was Ihre Pläne zur Einstellung talentierter Kandidaten, zum Aufbau von Geschäftsbeziehungen und vielem mehr verzögert.
G-P bietet mit Outsourcing durch die russische Tochtergesellschaft eine einfachere und schnellere Lösung. Wir können Ihrem Unternehmen mithilfe unserer bestehenden Tochtergesellschaft helfen, sofort in Russland tätig zu werden. Wir kümmern uns um die Einstellung der Mitarbeiter, die Aufnahme in unsere lokale Compliance-Gehaltsabrechnung und die Gewährung der richtigen Abfindung und Sozialleistungen.
Wie man eine russische Tochtergesellschaft gründet
Die Gründung einer russischen Tochtergesellschaft ist eine komplizierte Aufgabe, die von mehreren verschiedenen Entscheidungen abhängt. Erstens hat Ihr Standort innerhalb Russlands Auswirkungen auf den Gesellschaftsvertragsprozess. Bestimmte Städte oder Regionen haben ihre eigenen Varianten der russischen Nebengesetze, und in einer Stadt kann die Gründung einer Gesellschaft schwieriger sein als in einer anderen. Sie können den Gesellschaftsvertragsprozess vereinfachen, indem Sie vor der Gründung Ihrer russischen Tochtergesellschaft einen geeigneten Standort recherchieren.
Eine Tochtergesellschaft kann viele Formen annehmen, beispielsweise ein Unternehmen mit beschränkter Haftung (LLC), ein Aktienunternehmen oder eine Niederlassung. Die Wahl der Rechtsform hat Auswirkungen auf Ihre Geschäftstätigkeit im Land. Wenn Sie Ihre russische Tochtergesellschaft beispielsweise als GmbH gründen, haben Sie mehr Freiheiten, während Sie als Zweigniederlassung nur bestimmte Tätigkeiten ausüben können.
Die Schritte zur Gründung einer LLC umfassen:
- Ausarbeitung und notarielle Beglaubigung von Satzungen und Gesellschaftsverträgen
- Ausfüllen eines Registrierungsantragsformulars über das russische Handelsregister
- Bereitstellung von Informationen über Ihre Muttergesellschaft, einschließlich gesetzlicher Dokumente, Steuernummer und mehr
- Eine Erklärung Ihrer Muttergesellschaft, die Ihre gute finanzielle Lage belegt.
- Eröffnung eines Bankkontos im Inland und Einzahlung des erforderlichen Aktienkapitals
Russische Nebengesetze
Verschiedene Tochterstrukturen haben ebenfalls eigene russische Tochtergesetze, die man befolgen muss. Wenn Sie als nicht konform festgestellt werden, könnten Sie mit finanziellen Strafen oder Verzögerungen rechnen, daher empfehlen wir, einen Anwalt, Berater oder einen anderen Experten zu konsultieren, wenn Sie keinen globalen Arbeitgeber von Record wählen.
LLCs werden von Aktionären betrieben, deren Haftung auf die Höhe ihrer Einlage beschränkt ist. Sie benötigen nur einen Gesellschafter, um eine Tochtergesellschaft in Russland zu gründen, aber Sie benötigen mindestens 10,000 Rubel Startkapital. Darüber hinaus benötigen LLCs eine spezielle Art der Geschäftsführung, darunter einen Verwaltungsrat und einen Exekutivausschuss, der von der Hauptversammlung der Aktionäre ernannt wird.
Vorteile der Gründung einer russischen Tochtergesellschaft
Unternehmen entscheiden sich für den Einrichtungsprozess über die russische Tochtergesellschaft, weil dieser den Vorteil bietet, in ein neues Land expandieren zu können. Neben der breiten Palette an Aktivitäten, die Sie als LLC ausüben können, bietet die Struktur der beschränkten Haftung auch Vorteile für Ihre Muttergesellschaft und Ihre Tochtergesellschaft. Die Muttergesellschaft haftet nur beschränkt für die Handlungen der Tochtergesellschaft, und Ihre Tochtergesellschaft kann so agieren, dass es mit der russischen Geschäftskultur vereinbar ist.
Diese Vorteile stellen sich jedoch erst nach monatelangem Studium des russischen Subsidiarrechts ein. G-P kann Ihnen helfen, die Vorteile durch Outsourcing der russischen Tochtergesellschaft schneller zu realisieren. Anstatt eine eigene Firma zu gründen, können Sie unsere bestehende Struktur nutzen und innerhalb weniger Tage mit der Arbeit beginnen. Ob es um die Einstellung von Mitarbeitern, die Ausgabe von Abfindungen und Sozialleistungen oder die Einrichtung Ihrer Lohnbuchhaltung geht, Sie können sich darauf verlassen, dass das TEAM von G-P sich um alles kümmert.
Weitere wichtige Überlegungen
Sie brauchen einen Experten in Ihrem Team, um zu lernen, wie man eine russische Tochtergesellschaft erfolgreich gründet. Ob es sich um einen globalen Arbeitgeber wie G-P oder einen Berater handelt, Sie brauchen jemanden in Ihrem Team, der Ihnen hilft, sich in komplizierten Steuervorschriften, russischen Tochtergesellschaftsgesetzen und vielem mehr zurechtzufinden.
Eine vorausschauende Planung des Zeit- und Kostenaufwands für die Gründung der russischen Tochtergesellschaft kann Ihrem Unternehmen auch später zugutekommen. Sprechen Sie am besten mit Ihrer Buchhaltung, sobald Sie die Gründung einer Tochtergesellschaft in Erwägung ziehen, um alle anfallenden Gebühren zu ermitteln. Sie sollten außerdem Ihren Terminkalender für Reisen nach Russland freihalten oder Aufgaben an einen anderen Manager des Unternehmens mit mehr Zeit delegieren.
Lassen Sie G-P bei Ihrer Erweiterung helfen
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