El camino típico para escalar una empresa en Perú implica establecer una filial o elegir una alternativa antes de contratar empleados. Sin embargo, constituir una filial en otro país puede resultar un desafío. Todos los pasos del proceso implican tiempo y dinero, y requieren un entendimiento al detalle de las leyes sobre subsidiarias en Perú.
Cómo establecer una filial en Perú
Las empresas que realizan negocios en el Perú primero deben determinar qué tipo de filial necesitan establecer. Una de las más comunes es una Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (Society Comercial De Responsabilidad Limitada , S.R.L), que es una compañía comercial de responsabilidad limitada. Sin embargo, la Sociedad Anónima también es una posibilidad, que es una corporación estándar. Los tres tipos de corporaciones estándar de Sociedad Anónima son:
- Sociedad Anónima Ordinaria (S.A.)
- Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.)
- Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.)
Perú difieren según el tipo de filial que se establezca. En general, el país no exige un capital social mínimo. Sin embargo, muchas instituciones financieras requerirán PEN 1,000 como depósito mínimo.
Otro paso en el proceso de constitución es abrir una cuenta bancaria local. Las empresas deben depositar su aporte de capital en soles u otra moneda antes de operar. También deberán registrar el nombre de la compañía y asegurarse de que sea único y esté disponible para el registro.
Leyes subsidiarias del Perú
La Ley General de Sociedades establece las leyes subsidiarias del Perú. Si bien la cantidad de accionistas requeridos dependerá del tipo de establecimiento de la subsidiaria en Perú, en virtud de esta ley, la mayoría de las corporaciones necesitan al menos 2 accionistas de cualquier nacionalidad cuando incorporan a personas físicas o jurídicas corporativas. Al establecer un S.A., todos los accionistas internacionales necesitarán al menos 1 representante legal que sea residente peruano y esté registrado ante la autoridad fiscal peruana.
Dado que una subsidiaria de responsabilidad limitada es la opción más popular, es esencial comprender las leyes relacionadas con su configuración. Una SRL es una sociedad comercial dividida en partes iguales. La participación de cada socio se limita al monto de su contribución. Para una SRL las empresas deben tener al menos socios 2 pero no más de 20 que pueden ser de cualquier nacionalidad y no tienen que vivir en el Perú. El nombre corporativo debe incluir Sociedad de Responsabilidad Limitada o S.R.L.
Beneficios de establecer una filial en Perú
Una vez que una empresa ha establecido exitosamente una subsidiaria legal en Perú, la empresa puede comenzar a operar en el país. Con un S.R.L., la responsabilidad entre la subsidiaria y la compañía matriz que surge de la subsidiaria de Perú y sus operaciones es limitada. Por lo tanto, la empresa matriz no tiene que preocuparse por las pérdidas ni los litigios. La filial también puede operar de forma independiente con su propia estructura, cultura y código de conducta.
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