Apprendre toutes les facettes du droit de la culture et de l’emploi en Indonésie est essentiel pour y commencer des opérations commerciales réussies, mais cela peut prendre beaucoup de temps et de ressources. Lorsque vous cherchez à développer votre entreprise, vous devez embaucher des employés, mettre en place votre système de paie et créer une filiale conformément aux lois locales.
Cependant, les entreprises n’ont pas besoin de suivre le long processus de création d’une filiale en Indonésie lorsqu’elles travaillent en partenariat avec un employeur officiel comme G-P . Nous nous assurons que vous respectez toutes les lois indonésiennes sur les filiales, afin que vous puissiez vous concentrer sur la gestion de votre entreprise sans le stress de la conformité.
Comment créer une filiale en Indonésie
Lorsque vous créez une filiale en Indonésie, vous devez décider où vous souhaitez vous développer et quel type d’entreprise vous prévoyez d’exercer dans le pays. Les réponses à ces questions peuvent avoir un impact sur le processus de création de la filiale en Indonésie.
Les différentes régions d’Indonésie ont des règles, des coûts et une disponibilité distincts. Vous devez toujours faire des recherches dans la zone physique où vous prévoyez de fonder votre bureau avant de créer une filiale en Indonésie. Vous devez également décider quelle structure de filiale est la mieux adaptée à vos objectifs commerciaux : un bureau de représentation, une société en coentreprise, ou une Société de responsabilité limitée (SRL), qui en Indonésie est la même que ce que l’on appelle communément une société à responsabilité limitée (LLC) dans de nombreux pays.
La structure subsidiaire la plus courante est la SRL. Les étapes de création d’une filiale en Indonésie comprennent :
- Payer les frais pour effacer le nom de votre société dans une banque.
- Obtenir une déclaration de domicile de la société.
- Payer des frais de revenus non fiscaux pour les services juridiques.
- Demande d’une licence commerciale permanente.
- Obtention d’un certificat d’enregistrement de l’entreprise.
- S’inscrire auprès du ministère de la Main-d’œuvre.
- Demande de sécurité sociale, d’assurance maladie, de numéro d’enregistrement de contribuable, etc.
La valeur d’investissement prévue dépendra de la taille de l’entreprise :
- Petite entreprise : 50 millions IDR
- Entreprise de taille moyenne : 500 millions IDR
- Entreprise à grande échelle : plus de 10 milliards IDR
Lois indonésiennes sur les filiales
Les lois indonésiennes sur les filiales varient en fonction du type d’entité que vous choisissez de constituer. Votre SRL nécessite au moins un administrateur, des actionnaires 2 locaux et un commissaire. Le commissaire n’a pas besoin d’être résident, mais il doit superviser la société, examiner le rapport annuel et approuver un plan budgétaire.
Le capital social libéré dont vous avez besoin pour respecter les lois indonésiennes sur les filiales dépend de la taille de votre entreprise. Les 3 tailles et les montants correspondants du capital social sont :
- Petite entreprise : USD 3,745-37 435
- Entreprise de taille moyenne : USD 37,435-748 740
- Grande entreprise : supérieure à USD 748 740
Vous devez constituer une société de taille moyenne si vous prévoyez de parrainer des employés internationaux au lieu d’ embaucher des employés d’Indonésie. Tout le capital social émis pour une société de toute taille doit être déposé sur le compte bancaire de votre société en Indonésie juste après votre constitution.
Avantages de la création d’une filiale en Indonésie
La création de votre filiale en Indonésie est le début d’une activité légale dans le pays. Les SRL offrent des avantages aux sociétés mères et aux filiales. La société mère aura une responsabilité limitée pour les activités de la filiale, et la filiale peut fonctionner conformément à la culture de l’Indonésie et au droit du travail spécifique.
Si vous décidez de créer votre filiale en Indonésie seule, il faut compter environ 2 à 3 mois pour l’intégrer. Mais avec G-P , vous n'avez pas à vous soucier de la configuration de l'entité et vous pouvez commencer les opérations en quelques minutes seulement. Notre équipe d’experts juridiques expérimentés vous aidera à vous conformer aux lois indonésiennes sur les filiales, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre croissance dans votre nouveau site.
Autres considérations importantes
Avant de commencer le processus de création d’une filiale en Indonésie, vous devez créer un plan d’action qui inclut le temps et l’argent dont vous aurez besoin. Prévoyez du temps dans votre emploi du temps pour faire des allers-retours en Indonésie pour embaucher des employés, établir votre paie et plus encore. Nous vous recommandons également de travailler avec votre service comptable ou financier pour budgétiser la bonne somme d’argent dont vous aurez besoin pour les coûts des filiales.
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