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Employeur officiel à Malte.
G-P fournit des services employeur de référence aux clients qui souhaitent embaucher des employés et gérer la paie sans établir au préalable une succursale ou une filiale à Malte. Votre candidat est embauché via G-P Malta PEO conformément à la législation du travail locale et peut être intégré en quelques jours au lieu des mois qu il faut habituellement. La personne intègre votre équipe et travaille pour le compte de votre entreprise, exactement comme si elle était votre employée, pour répondre à vos besoins dans le pays.
Paie à Malte.
Malte est un petit pays européen situé entre la Sicile et la côte de l’Afrique du Nord. D’une superficie de seulement 316 kilomètres carrés, l’archipel fait partie des pays les plus petits et plus densément peuplés au monde. Aujourd’hui, il est célèbre pour ses sites historiques liés à une longue succession de dirigeants de différentes nations.
Embaucher à 
Malte.
Dans le cadre de votre expansion, rien n’est plus important que l’embauche des bons employés. La plupart des entreprises savent qu’elles ont besoin d’un personnel compétent composé d’individus talentueux, mais elles savent moins où les trouver et comment respecter les lois sur la conformité en matière de droit du travail de Malte. Par ailleurs, de nombreuses entreprises n’ont pas le temps de recruter et d’intégrer des employés tout en gérant la société mère et d’autres filiales.
Rémunération et avantages sociaux à Malte.
Rémunération et avantages sociaux à Malte.
Les candidats potentiels à un poste doivent se sentir motivés pour passer du statut de candidats potentiels à celui d’employés officiels. Souvent, ces motivations sont la masse salariale et les avantages sociaux. Si votre entreprise peut offrir un niveau exceptionnel de masse salariale et d’avantages sociaux, vous vous démarquerez de la concurrence et favoriserez de meilleurs taux de rétention parmi les employés.
Filiale de Malte.
Implanter une filiale à Malte est essentiel à votre réussite dans le pays. Sans filiale, vous ne pouvez pas travailler en toute légalité à Malte et vous ne bénéficierez pas de tous les avantages d’une expansion internationale. Toutefois, prendre le temps d’implanter une filiale peut demander des semaines, des mois voire une année entière que vous pourriez consacrer à l’expansion de votre entreprise.
Malte Visas et permis.
La nation insulaire de Malte est une destination populaire pour les expatriés et les entreprises internationales. Si votre entreprise envisage de développer ses activités à Malte, vous voudrez probablement relocaliser un groupe existant d’employés talentueux et embaucher de nouveaux membres de l’équipe à l’étranger. Travailler à Malte procure un certain nombre d’avantages, mais vous devrez vous assurer que tous les employés étrangers que vous embauchez sont titulaires des visas et permis adéquats pour en bénéficier en toute légalité.