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G-P termine l’année 2025 avec une croissance record, des innovations en matière d’intelligence artificielle et une position de leader sur le marché
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G-P rejoint le réseau d’agents partenaires Workday
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L’agent des ressources humaines mondiales G-P Gia™ est maintenant disponible sur le SAP® Store
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G-P reconnue comme leader de l’industrie et performeur de haut niveau en matière de portage salarial (EOR) dans l’évaluation PEAK MatrixMD de l’Everest Group 2025
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G-P est nommée leader du secteur dans l’analyse de marché de l’employeur mondial d’enregistrement (EOR) de NelsonHall pour le cinquième rapport consécutif
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G-P dévoile la nouvelle génération de G-P Gia™, une intelligence artificielle agentique unique en son genre qui agit comme une extension de votre équipe des ressources humaines
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Nat (Rajesh) Natarajan est nommé directeur du Chief Operating Officer de G-P
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64 % des cadres s’inquiètent de la dynamique changeante du travail mondial
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G-P rejoint le programme Built on Workday
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G-P présente la nouvelle génération de portage salarial (EOR) G-P alimentée par l’intelligence artificielle
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G-P Gia nommé un des meilleurs produits RH de l’année 2025 par HR Executive
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Innovation et leadership avec Jess Larsen : les clés pour bâtir une entreprise de 4,2 milliards de dollars
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H3HR : en coulisse des plans de Rackspace pour la conformité des RH mondiales
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Rehaussez votre AIQ : l’AIQ chez HR Tech 2025 : discussion avec Laura Maffucci, Chief Human Resource Officer (CHRO) chez G-P
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Leadership sur le capital humain : le rapport 2025 World at Work de G-P et la perspective pour 2026, avec Laura Maffucci
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Externalisation des ressources humaines (HRO) aujourd’hui : relever les défis du H-1B
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Business Insider : après la hausse des frais de visa H-1B, les équipes mondiales ressemblent à l’avenir du travail
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Laura Maffucci on the HR Voices Podcast
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Gestionnaire des ressources humaines : 5 les pierres de touche de la technologie des ressources humaines pour préparer le personnel à l’avenir
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NelsonHall : au-delà de Vaporware, comment l’intelligence artificielle générative a dominé la technologie des ressources humaines 2025
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5 à 7 des ressources humaines : repenser les ressources humaines avec l’intelligence artificielle ; l’effet Gia
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Plongée dans les ressources humaines : le monde au travail — Diriger à travers les nouvelles demandes de talents et l’essor de l’intelligence artificielle
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Ressources humaines punk rock : naviguer à travers l’intelligence artificielle et l’emploi à l’échelle mondiale
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G-P est reconnue comme le leader incontesté du secteur.
G-P nommée leader du secteur
Recherche sur le portage salarial (EOR) 2025 mondiale de NelsonHall
Employeur de premier plan de l’industrie
Étude sur le portage salarial (EOR) mondiale du groupe IEC 2025
G-P positionnée en tant que leader de premier plan
Évaluation des solutions de portage salarial (EOR) PEAK Matrix®2025
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