構建一個相互關聯的世界
我們齊心合作，也共同成長。
在 Globalization Partners ®，我們相信為世界各地的每個人創造成長機會。 實際上，我們對此有個名稱——機會民主化，而我們建立的名義僱主模式證實，若能更輕鬆地建立全球團隊和增強全球聯繫，則會帶來一種我們所有人都可共榮的新型全球成功。
我們的使命是打破全球業務的障礙，為成長中的公司和優秀人才創造新機會。
我們身為領導者的名譽也持續成長。
我們從一個願景開始並不斷地成長。
2012
遵循我們創辦人打破全球商業壁壘的夢想，G-P 成長為首間提供名義僱主 (EOR) 服務的公司,為世界各地的每個人創造新的機會。
2015
幾年後，G-P 已在三大洲建立了實體機構，為世界各地的企業和全球人才提供支援。 一年後，我們獲 INC 雜誌評為美國發展最快的公司。
2020
憑藉 1.5 億美元融資和實體據點遍佈 98% 覆蓋國家（對，沒有誇大)，我們獲 NelsonHall 評為行業領導者，而且我們自那時起一直自豪地保持著這一地位。
2022
增資 2 億美元後令 G-P 的估值達到 42 億。 我們的產品團隊為首屈一指的 Global Employment Platform™（全球僱傭平台）增加了招聘、承包商，和應用程式設計介面 (API) 功能。
2023 及更多
G-P 擁有數千個客戶和 500 多個合作夥伴的全球網路，推出全球成長技術 ＋ 類別。 推出 G‑P Meridian Suite™ 後，G‑P 成為第一家提供完全可自訂的全球就業產品套裝的公司。
Our leaders are experts in global growth and technology.
Going above and beyond for our team, our partners, and our business, these are the leaders who make G-P the growth-minded company that it is today.
我們的價值觀每天都在引導我們。
Customers are our compass.
We work with laser focus to deliver successful outcomes for our customers, every time. We look around corners to identify smart, scalable solutions that support their long-term needs.
Leaders own and act fast.
We see where action is needed and lean in to find solutions. We empower each other by sharing business insights that help us all make informed, actionable decisions quickly.
Collaboration is our cornerstone.
We work without ego across silos to solve problems as 'one G-P.' We ask questions, encourage healthy debate, and work with the highest integrity and respect for each other.
The triple bottom line.
We act responsibly for the long-term benefit of all our stakeholders — G-P customers, employees and shareholders — guided by a belief that shared success is good business.
新聞中的 G-P。
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