一般雇主行動計畫

我們工作的基本本質是讓世界各地的每個人都有機會普及。 Globalization Partners 的願景是一個世界最佳人才可以與世界最佳工作聯繫的世界，無論司法管轄區為何。

Globalization Partners 制定了一般雇主行動計畫如下：

促進女性參與及提升工作場所的行為

我們完全支持促進女性參與和促進工作場所進步的行為。

1. 計畫期間
1 8 月2022-31 2027 年 7 月

2. 描述

目標 1：盡可能將女性員工的比例提高2022 年 7 月至少 %。5

 

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目標 2：盡可能將擔任管理職位的女性比例提高2022 年 7 月至少 5%。

 

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狀態
• 女性和男性員工百分比（截至 7 月 日為止2022）：29.8%；70.2%
• 擔任管理職位的女性和男性員工百分比（截至 7 月 日為止2022）：0%，100%

推動措施以支持養育下一代兒童的行動

我們完全支持促進措施的法案，以支持養育下一代兒童。

1. 計畫期間
1 8 月2022-31 2027 年 7 月

2. 說明
目標 1： 將家庭正面標準應用於工作環境和文化

 

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目標2：促進整個工作場所的工作/生活平衡

 

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全球化合作夥伴日本 GK TORANOMON
商業塔15F、1-17-1TORANOMON、MINATO-KU、TOKYO 日本
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