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使用簡單、自我引導的工作流程在幾分鐘內完成入職。
從添加新團隊成員到平台，以至設定福利，在整個入職流程中逐步獲得指導。 我們的產品讓您的人力資源團隊更自由，並取悅新員工。 這是雙贏局面。
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為您與您的全球團隊設立的直通路徑。
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幾下點擊就能添加新聘請的員工至平台內。
添加新的團隊成員到您的全球團隊時，我們的全天候網上支援團隊將幫助引導您完成入職流程的每一步。
獲取您需要的所有人力資源支援。
設置好福利和薪資，並填好您想聘請者的正確資訊——不論其是在哪個國家/地區。
享受本地區專家的持續協助。
我們的地區人力資源專家會實地為您和您的新團隊成員提供一年 365 日的全天候支援。 所以如果您有任何疑問或查詢，我們都樂於提供幫助。
聽聽我們的客戶怎麼說
“Having G-P oversee the entire cycle of hiring, onboarding, compensation, benefits, taxes, and more, allows us to focus on our core business objectives.”
Kimi Hao Human Resources and Admin Manager at Amoy Diagnostics
“We find the talent and G-P helps us hire and onboard them in accordance with local labor laws in a matter of days or weeks.”
Ingrid De Clercq Chief People Officer at Deliverect
藉助簡單的整合來簡化您的入職流程。
在入職期間使用人力資本管理和薪資系統順利完成整合。 自動將人力資源資料從 G-P 傳輸到您現有的工具，節省無數人工輸入時間，並降低人為出錯的風險。 一氣完成。
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簡化的入職體驗讓全局受益。
由 G-P 來處理在不同國家/地區聘請新人員所涉的一切法律和行政事務，確保您的團隊成員可以快速有效地開始工作，而不發生任何延誤或問題。
滿足新團隊成員的同時大幅減輕負擔。
節省時間和資源，以便將其花在其他要緊的事務上，例如尋找讓團隊成長的新辦法。 順暢的入職流程會讓新進人員覺得受到歡迎和得到支援，進而提升敬業度和留任率。
不要錯過這些。
只需幾分鐘即可啟動人才入職流程。
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個國家/地區適用
99%
薪資準確性
200+
全球合作夥伴
96%
客戶滿意度
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