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在入職期間使用人力資本管理和薪資系統順利完成整合。 自動將人力資源資料從 G-P 傳輸到您現有的工具，節省無數人工輸入時間，並降低人為出錯的風險。 一氣完成。

簡化的入職體驗讓全局受益。

由 G-P 來處理在不同國家/地區聘請新人員所涉的一切法律和行政事務，確保您的團隊成員可以快速有效地開始工作，而不發生任何延誤或問題。

滿足新團隊成員的同時大幅減輕負擔。

節省時間和資源，以便將其花在其他要緊的事務上，例如尋找讓團隊成長的新辦法。 順暢的入職流程會讓新進人員覺得受到歡迎和得到支援，進而提升敬業度和留任率。