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入職
透過簡單自助式流程，幾分鐘內完成入職。
從新增團隊成員至平台到設置員工福利，整個入職流程均有逐步指引。我們的產品讓人力資源團隊更省時省力，同時為新員工帶來更好的入職體驗，真正實現雙贏。
運作方式
為您與全球團隊，開闢精簡高效的路徑。
輕按幾下，即可將新員工加入平台。
添加新的團隊成員到您的全球團隊時，我們的 24/7 網上支援團隊將幫助引導您完成入職流程的每一步。
獲取您所需的一切人力資源支援。
設置福利與薪資，並為擬聘用的人員填妥正確資料，無論身處哪個國家／地區。
獲得當地專家的持續支援。
我們的地區人力資源專家在各地 365 日 24/7 提供支援，協助您及新團隊成員。如有任何疑問，我們都會隨時為您提供支援。
客戶分享
「G-P 全權處理整個週期，包括招聘、入職、薪酬、福利、稅務等，讓我們能專注實現核心業務目標。」
Kimi Hao Amoy 診斷人力資源及管理經理
「我們成功找到人才，G-P 幫助我們在幾天或幾週內根據當地勞工法聘用並入職。」
Ingrid De Clercq Deliverect 首席人力資源總監
簡單整合，簡化入職流程。
在員工入職期間，無縫整合您現有的人力資本管理及薪資系統。自動將人力資源數據從 G-P 同步至現有工具，大幅節省手動輸入的時間，並降低人為錯誤風險，一次完成所有流程。
透過簡化的入職體驗，在全球範圍內獲得一致優勢。
讓 G-P 為您處理跨國招聘中的所有法律及行政事務，確保團隊成員能快速、順利開始工作，避免不必要的延誤或問題。
減輕負擔，同時為新團隊成員帶來愉快體驗。
節省時間和資源，讓您能更專注於其他優先事項，例如探索擴充團隊的新方法。流暢的入職流程能讓新進員工感受到歡迎與支援，進而提升其投入度與留任率。
常見問題