網絡研討會
僱員協助計劃
每次聘請都有專責人員為您處理。
無論您的團隊成員身在何處，您都能透過我們的僱員協助計劃（EAP）提供支援、提升投入度並留住人才。此計劃現已包含於我們的高級成長方案 G-P EOR Prime™ 中。
運作方式
超越邊境與界限的
全面團隊支援。
為所有您在其中聘請人才的國家／地區提供 EAP。
我們的僱員協助計劃（EAP）是一項職場介入方案，並與全球規模最大的協助方案供應商 ComPsych 攜手合作。此計劃旨在協助員工解決可能影響工作表現的個人問題。
為您的全球員工提供所需的一切支援。
協助全球團隊解決酒精或藥物濫用、兒童或長者護理、人際關係挑戰、財務或法務問題、健康事宜和創傷性事件等問題。不論是甚麼問題，我們隨時提供幫助。
關注您的員工（業務）蓬勃發展。
營造積極的工作環境，讓分佈於全球各地的團隊成員，都能感受到公司的重視與關懷。透過提升員工參與度、幸福感與生產力，同步有效降低整體醫療成本。
客戶分享
「G-P 不僅支援我們公司的人力資源與法律基礎設施，更與我們的國際僱員建立連結，在促進共融方面發揮了關鍵作用。」
Kay O'Mahony ClickDimensions 全球人力資源副總裁
團隊成員滿意，業務蒸蒸日上。
為全球團隊成員營造充滿支持的工作環境與文化，從而提升人才留任率。建立一個安全的協作空間，讓成員即使身處不同地域，也能保持緊密聯繫，並獲得專業支援。
善待人才，保守底線。
透過專屬且個人化的健康計劃，為員工提供所需支援，有效降低整體醫療成本、減少醫療保險索償，並降低員工缺勤率。
