準備擴展到哥斯大黎加的公司需要確保其所有員工都擁有在這個沿海國家生活和工作所需的簽證和許可。 遵守特定國家的規則和法規是降低風險和確保合規性的關鍵。 例如，哥斯大黎加有嚴格的準則，以確保國際勞工沒有獲得可以由哥斯大黎加公民和永久居民填補的工作機會。 以下是在哥斯大黎加建立全球勞工團隊的一些重要步驟。
哥斯大黎加的工作簽證類型
在哥斯大黎加，工作許可證是一種特定類型的移民許可證，屬於“特殊類別”。 此類別包括下列簽證類型：
- 臨時工
- 與自然人合作的特定職業員工（國內員工）
- 特定職業的員工與法律實體合作
- 調動人員
- 自僱特定職業員工，擁有正式業務
- 藝術家、運動員和公眾表演成員、專業和客座技術人員
- 跨境工作人員
如果員工屬於上述任何類別，他們可能能夠獲得工作許可。 只有哥斯達黎加公民和永久居留者不需要獨立的工作許可證，因為他們的許可證賦予他們自由地為該國的任何僱主工作的權利。
取得哥斯大黎加工作簽證的要求
國際僱員需要提交以下文件，方可申請在哥斯達黎加工作的許可證：
- 經簽署且妥為填妥的申請表
- 出生證明
- 2 護照照片
- 申請人護照每頁的副本，包括空白頁
- 簽發日期不晚於提交員工臨時居留申請後 1 個月的公司或機構法律地位證明。
- 申請人保險公司出具之聲明的保險證明
- 收到領事體印記
- 公安部發給申請人之指紋登記收據
- 申請人原籍國或居國的警方許可證明，以及證明他們在該國合法居留的文件副本
- 申請人有足夠的財務方式和收入的證明
- 僱用公司的哥斯大黎加社會安全機構認證
- 隨申請表提交的每頁付款收據
申請流程
在潛在員工可以開始申請工作許可證之前，雇主需要證明該職位無法由哥斯大黎加的任何求職國民填補。
建立後，員工應申請臨時簽證。 進入哥斯大黎加需要此簽證。 來自某些國家的國民不需要簽證即可入境，但他們仍需要在該國的哥斯大黎加領事館登記。
員工抵達哥斯大黎加後，必須申請工作許可證。 申請前，他們亦必須在公共安全部貝里卡州長註冊指紋。
哥斯達黎加的工作許可證由移民總署 Dirección General de Migración y Extranjería 簽發——這是員工提交申請的地方。 該部門將根據哥斯大黎加勞工及社會安全部規定的規定審查申請。
哥斯大黎加的作業許可證可能需要 3到 8 個月的時間才能處理，在某些情況下，可能需要更長時間。 員工應在預定的開始日期之前開始申請流程。
其他重要考量
在抵達哥斯大黎加之前，員工應確保收集所有必要文件以供申請。 請務必注意，這些文件需要翻譯成西班牙文並經過公證。
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