除了全球擴張的益處外，您在此過程中也可能面臨潛在的人力資源問題。 無論您是僱用當地公民還是僱用國際工人，您都需要了解如何將 員工加到您的薪資中，支付適用的稅款，並確保所有工人都擁有合適的工作許可證和簽證，以便在洪都拉斯生活和工作。
宏都拉斯的工作簽證類型
宏都拉斯的工作簽證和許可證是根據工作任務的持續時間和性質而定。 有些人可以在沒有工作許可的情況下，來該國90幾天，並從事無報酬的活動。 但是，最好在旅行前與政府合作，以評估您的特定需求。
某些免簽證國民可前往該國旅行，並停留最多 90 天。 然而，國際員工可能需要領事簽證或諮詢簽證才能出差。 大多數員工需要工作合約的特殊居留許可或臨時居留許可。 特別居留許可的有效期至少為 1 年，且由當局酌情決定，最多可簽發 5 年。 擁有特殊居留許可至少 5 年的個人有資格尋求永久居留權。
取得宏都拉斯工作簽證的要求
員工將面臨取得宏都拉斯工作簽證的許多要求，包括：
- 有效護照
- 來自其原產國和居住國的警方清關證明
- 申請前 6 個月內核發的醫療證明
- 所有護照頁面的副本
- 4 護照尺寸的照片
- 由 Dirección General de Investigación Criminal 簽發的洪都拉斯警察清關證明
- 支付居留證費用
- 支付註冊費
宏都拉斯也有申請人必須遵守的疫苗接種要求。 例如，所有從黃熱病感染地區前往宏都拉斯的旅客，都必須在6天內取得黃熱病疫苗接種證明。 世界衛生組織 （WHO） 在 年變更了其霍亂疫苗接種指南1973，因此申請人不需要霍亂疫苗接種證明。 然而，在 1996和 中報告了霍亂病例1999，因此最好在前往該國之前尋求最新的建議。 海豚和瘧疾也是宏都拉斯的潛在問題，尤其是農村地區。
申請流程
在宏都拉斯獲得工作許可所涉及的流程可分為以下5主要步驟：
- 進入宏都拉斯
- 獲得勞動部的僱傭合約批准以及合規申請聲明
- 取得臨時居留核准
- 取得註冊、居留證申請和指紋
- 取得居留證的核准與收集
建議在進入宏都拉斯之前先開始收集文件，以減少處理時間，這可能需要幾個月的時間。 所有文件都準備好後，員工可視需要在取得入境簽證後進入宏都拉斯，視國籍而定。
其他重要考量
不是每個人都需要簽證才能入境宏都拉斯，但每個人都需要工作許可。 宏都拉斯是中環 America-4 邊境管制協議 （CA-4） 的簽署方。 這意味著尼加拉瓜、薩爾瓦多和瓜地馬拉的公民可以前往宏都拉斯而無需取得任何文件。
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