印尼的大膽活力文化，讓印尼成為外派人士的熱門目的地。 然而，取得在印尼合法居住和工作所需的許可證的過程可能很複雜，這可能會對某些工人造成不利影響。
印尼不再需要 Izin Memperkerjakan Tenaga Kerja Asing （IMTA），這是公司聘用國際員工所需的許可證。
印尼的工作簽證類型
與大多數國家一樣，印尼也為希望拜訪的國際員工提供各式各樣的簽證。 計畫在印尼工作的個人有兩種簽證：
- Izin Tinggal Terbatas （ITAS）： 印尼 移民 局局長可透過當地移民局向國際員工簽發有限居留許可。 在個人獲得 ITAS 之前，他們還需要獲得 印尼有限居留許可 Visa Izin Tinggal Terbatas （VITAS）。
- Kartu Izin Tinggal Tetap （KITAP）： KITAP 可核發給至少3連續 年持有 ITAS 的國際員工作為永久居留許可。
取得印尼工作簽證的要求
雇主和員工都需要在整個工作簽證申請過程中提交多份文件。
雇主必須提供：
- 填妥的簽證申請表
- 營業執照
- 用於稅務識別的 NPWP 號碼
- 印尼投資協調委員會 （BKPM） 核發的商業執照
- 一份試驗委託者 ID 卡 （KTP）
- 當地員工的 KTP 副本
- 強制性人力 （Wajib Lapor ） 報告
- 企業識別號碼 （NIB）
- 申請書內特定文件須有公司信頭及公司印章
- 公司所在地證書 （SKDP）
- 經法律及人權 部授權之公司 契約建立
員工提供的文件包括：
- 護照影本，有效期必須至少達 18 個月
- 醫療保險證明
- 彩色護照照片
- 員工的最高教育程度副本，必須由雇主蓋章並簽名
- 申請人的簡歷副本，也應蓋章並簽名
- 工作證書，顯示申請人至少有 5 年相關經驗
截至 2023 年 6 月，印尼政府不再核發電子簽證給目前居住在印尼的外國國民。 一旦個人的居留許可到期，他們必須離開該國。 然而，擁有有效電子簽證者仍可申請 ITAS。
申請流程
在印尼，雇主有責任代表潛在員工申請 ITAS。
雇主透過申請 VITAS 開始流程。 進行此作業之前，他們需要獲得正式的政府核准。 雇主也必須申請由印尼人力部核發的 外派人員安置計畫。 本計畫稱為 Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing （RPTKA）。
接下來，雇主可以申請員工的有限停留簽證和許可證。 VITAS 經雅加達移民局長授權 後授予。可針對 VITAS 和工作許可 ITAS 提交共同申請。 此申請可在印尼領事館或大使館提交。
如果申請獲得核准，ITAS 和 VITAS 將在 3 個工作日內提供。 然後員工可以前往印尼。 抵達後，員工應向移民局出示 ITAS 的批准函。 然後，當局將發佈 ITAS。
其他重要考量
印尼的所有簽證都必須由印尼當地授權和註冊的實體贊助。 沒有在印尼設立據點的公司將無法贊助員工。
同樣重要的是，有些員工最有可能在搬到印尼時帶家人一起來。 員工的工作許可證獲得授權後，VITAS 將延期納入員工的配偶以及任何子女或法定受撫養人。
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