G-P為希望僱用員工和管理薪資的客戶提供雇主記錄服務，而無需先在牙買加建立分公司、鐵路或子公司。 您的候選人是根據當地勞工法通過G-P ' 牙買加雇主僱用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 該人員將被指派到您的團隊工作，代表您的公司工作，就像他/她是您的員工一樣，以滿足您在國內的需求。
我們的解決方案和全球雇主服務使客戶能夠在牙買加管理工資，而人力資源、人力資源服務、稅務和合規管理事務則從他們的肩上轉移到我們的肩上。 作為全球雇主專家，我們管理僱傭合約最佳實踐、法定和市場規範福利、員工費用，以及遣散費和終止（如果需要）。 我們也會及時向您通報牙買加當地勞動法的變化。
您的新員工更快地提高生產力，擁有更好的招聘體驗，並且 100% 致力於您的團隊。因為您擁有一支專業的就業專家團隊為每次聘請提供幫助，您將安心。G-P 允許您快速無痛地利用全球超過 185 國家的最聰明人才。
牙買加僱用
牙買加位於北美洲，人口約3 萬。牙買加的首都是金斯頓，人口為1.25 萬。1962 ，經過多年的內部自治後，牙買加獨立，但選擇繼續成為英聯邦的成員。與加拿大類似，女王伊莉莎白二世仍然是牙買加的女王，但僅限於傳統。
在與牙買加的雇主協商聘用合約和錄用通知書條款時，牢記以下幾點可能會有所幫助：
牙買加的僱傭合約
在牙買加，僱傭合約可以是口頭的，也可以是書面的，但最好的做法是用英文簽訂一份強有力的書面合同，其中明確規定了僱員的福利、津貼和終止要求。 牙買加的錄取通知書和僱傭合約應始終以牙買加元而不是外幣註明薪水和任何福利；補償金金額。 僱傭合約範本是G-P服務的一部分；如果您在牙買加使用我們的雇主記錄和專業就業組織服務，則無需起草單獨的範本。
牙買加假期
- 元旦
- 聖灰瞻禮日
- 耶穌受難日
- 復活節星期一
- 勞動節
- 解放
- 獨立日
- 國家英雄日
- 聖誕節
- 節禮日
為什麼選擇 G-P
在牙買加建立分公司或子公司來組建小型團隊非常耗時、昂貴且複雜。 牙買加勞動法對勞工有強而有力的保護，因此需要高度注重細節並了解當地的最佳實踐。G-P讓進軍牙買加市場變得輕鬆便捷。 我們可以協助您招募您選擇的候選人，處理人力資源、人力資源事務和薪資單，並確保您遵守當地法律，而無需設立國外分公司辦事處或子公司。 我們的牙買加專業就業組織和全球雇主解決方案讓您安心無憂，讓您可以專注於經營您的公司。
如果您想討論G-P如何為在牙買加僱用員工提供無縫的員工租賃或專業就業組織解決方案，請與我們聯絡。