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肯亞的名義雇主。
G-P為那些想要雇用員工和管理工資而無需先在肯亞建立分公司或子公司的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法透過G-P肯亞 PEO 聘用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 該員工被分配到您的團隊工作，代表您的公司工作，正如滿足您國內要求的僱員一樣。
10每年假期
45每週工作小時數每天或每月工作小時數
在肯亞的薪資發放。
肯亞位於東非的優越位置，毗鄰印度洋，而且有大量年輕人在尋找工作。 這種組合使它成為擴展的絕佳國家，特別是如果您想與非洲其他公司建立聯繫時。 當您為公司發展中的這一激動人心的時刻做好準備時， G-P可以幫助您盡可能成功。
在肯亞的薪酬與福利。
在肯亞的薪酬與福利。
有許多不同的因素會進入某人選擇一份工作而非另一份工作。 例如，一個職位可能有一個辦公室，通勤時間較短。 另一家公司可能提供過於難過的福利。 您可以透過提供報酬和福利來讓您的公司脫穎而出，這些報酬和福利將吸引頂尖人才到您的職位。
15,120 每月 KES 最低工資
21天年假（分鐘）
肯亞簽證和許可證。
過去幾年來，肯亞讓外國人更難獲得工作許可和簽證。 從必須線上提交申請到透過郵件，再到限制雇用的外國勞工數量偏愛肯亞人， 公司必須遵守該國的許多政策，其中一些政策會讓與外國團隊開始合作變得更困難。