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Ke肯亞拓展您的全球人手

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族群

51,526,000

語言

1.

斯瓦希里

2.

英語

國家資本

奈洛比

貨幣

肯亞山巒 (KES)

名義雇主預設縮圖

肯亞的名義雇主

G-P為那些想要雇用員工和管理工資而無需先在肯亞建立分公司或子公司的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法透過G-P肯亞 PEO 聘用的,並且可以在幾天內入職,而不是通常需要的幾個月。 該員工被分配到您的團隊工作,代表您的公司工作,正如滿足您國內要求的僱員一樣。

10每年假期
45每週工作小時數每天或每月工作小時數
薪資預設縮圖

肯亞薪資發放。

肯亞位於東非的優越位置,毗鄰印度洋,而且有大量年輕人在尋找工作。 這種組合使它成為擴展的絕佳國家,特別是如果您想與非洲其他公司建立聯繫時。 當您為公司發展中的這一激動人心的時刻做好準備時, G-P可以幫助您盡可能成功。

肯亞聘僱 Ke

無論您身在何處,尋找有才華的員工填補空缺職位都是一大挑戰。 但是,如果您不熟悉肯亞不同的僱傭合規法律,則很難學習如何招聘和僱用肯亞員工。 此外,您必須持續經營您的母公司,並處理您擴張的所有方面。

肯亞的薪酬與福利

有許多不同的因素會進入某人選擇一份工作而非另一份工作。 例如,一個職位可能有一個辦公室,通勤時間較短。 另一家公司可能提供過於難過的福利。 您可以透過提供報酬和福利來讓您的公司脫穎而出,這些報酬和福利將吸引頂尖人才到您的職位。

15,120 每月 KES 最低工資
21年假(分鐘)
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肯亞子公司。

決定擴張肯亞是一個大舉動,它將包括許多對貴公司的正面益處。 然而,擴張並非沒有挑戰,例如雇用員工、決定如何執行薪資發放,以及決定哪些薪酬和福利會鼓勵更高的留任率。 此外,您必須專注於經營新的公司地點以及母公司。

工作簽證和許可證 肯尼亞工作簽證類型取得簽證的要求申請流程重要考量

肯亞簽證和許可證。

過去幾年來,肯亞讓外國人更難獲得工作許可和簽證。 從必須線上提交申請到透過郵件,再到限制雇用的外國勞工數量偏愛肯亞人, 公司必須遵守該國的許多政策,其中一些政策會讓與外國團隊開始合作變得更困難。

免責聲明

此內容僅供參考,不構成法律或稅務建議。 您應該定期諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料乃一般資訊,並非針對特定公司或員工定制,亦不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不就此資訊的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證,並且不承擔由此產生的或與之相關的責任,包括因使用或依賴這些資訊而造成的任何損失。

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