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模里西斯的名義雇主。
G-P為那些想要雇用員工和管理工資而無需先在毛里求斯設立分支機構或子公司的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法通過G-P ; 毛里求斯 PEO 聘用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 該員工被分配到您的團隊工作，代表您的公司工作，正如滿足您國內要求的僱員一樣。
14每年假期
40每週工作小時數每天或每月工作小時數
模里西斯薪資發放 。
毛里求斯位於印度洋和非洲海岸外，包括幾個島嶼。 這個美麗的環境非常適合您的公司擴展和設立子公司。 但是，您亦必須遵循幾個步驟來確保成功，其中包括查核您的毛里求斯薪資單選項，和聘請合適的僱員。 G-P可以透過我們的記錄雇主解決方案發揮作用。 有了我們，您不必設置子公司或薪資單，我們可以幫助您在數天之內開始運作。
模里西斯的薪酬與福利。
模里西斯的薪酬與福利。
隨著貴公司的成長，您必須建立吸引和招募新國家人才的福利計畫。 在不同的勞動法和市場標準之間，這個過程在陌生的市場中可能具有挑戰性，但遵守這些最佳實務將有助於您在模里西斯建立 具競爭力的員工福利計劃。
每月 MUR 每月12,075最低工資
20天年假（分鐘）
毛里裘斯子公司。
在毛里求斯開設新的子公司，是值得您公司慶祝的事情。 您將在一個新的國家開展業務，建立重要的業務關係，並為需要的人提供工作機會。 但是，您仍然需要學習如何建立毛里求斯子公司，以及需要遵守哪些合規法律。
毛里求斯簽證和許可證。
由於此地擁有島國的海灘、珊瑚礁和強勁的經濟，毛里求斯是外籍人士的熱門目的地。 如果您的公司計劃將業務拓展到毛里求斯，招募人才的團隊應是您最首選的優先項目。 但是，您的員工需要獲得適當的工作簽證和許可證才能在這個繁榮的國家合法生活和工作。