如果您的公司計劃將業務擴展到尼加拉瓜，您將需要召集一個由員工組成的優秀團隊，他們願意採取行動。 您還需要確保他們擁有在尼加拉瓜居住和工作所需的簽證和許可。
尼加拉瓜的工作簽證類型
雖然有些國家的公民需要簽證才能前往尼加拉瓜，但有幾個國家的公民可豁免此規定。
許多計劃在尼加拉瓜短期居住和工作的外籍人士選擇以遊客身分入境尼加拉瓜。 但是，他們 還需要工作許可。 計劃長期留在尼加拉瓜的員工應申請居留簽證。
尼加拉瓜有 2 種居留簽證：臨時居留簽證有效期為 1 年，永久居留簽證有效期為 5 年。
計畫在尼加拉瓜工作長達 1 年的其他國家國民應取得工作許可。 若要長期在尼加拉瓜任職，國際員工也應取得臨時居留許可。
取得尼加拉瓜工作簽證的要求
若要在尼加拉瓜工作，國際員工必須申請臨時居留許可。 申請所需的部分文件包括以下內容：
- 2 護照照片
- 有效期至少 6 個月的護照
- 填妥的簽證申請表
- 來自尼加拉瓜雇主的正式信函，證明申請人的收入
- 出生證明正本及影本
- 來自申請人在前 3-year 期間內居住之任何國家的犯罪背景調查
- 證明申請人沒有已知傳染病的醫療文件
- 員工的公證承諾，當僱傭合約終止時，保證返回原產國
申請流程
在聘僱國際員工之前，貴公司需要提出一封信函，說明尼加拉瓜為何沒有符合資格的員工可以填補該職位。 建立後，即可開始申請流程。
申請人應向其居住國的尼加拉瓜大使館或外交使團提交申請和證明文件。 經核准後，申請人將會收到臨時居留簽證，允許他們在尼加拉瓜居住和工作 1 年。
其他重要考量
雖然臨時居留許可的簽發期限為 1 年，但可以續期。 居住在尼加拉瓜 3 年後，來自其他國家的國民將需要申請永久居留。 只要此人居住在尼加拉瓜，此狀態必須每 5 年更新一次。
探索 G-P 如何協助您管理全球團隊。
在 G-P，我們致力於打破全球業務的障礙，為世界各地的每個人提供機會，並幫助公司充分利用其勞動力的潛力。 我們幫助您完全遵守當地法律，並確保從招聘和入職到支付員工費用等一切快速簡便，無論他們身在何處。
深入瞭解 global employment platform 如何協助您在全球發展團隊。