G-P為那些希望僱用員工和管理薪資的客戶提供坦尚尼亞雇主記錄服務，而無需先在坦尚尼亞建立分公司；電信或子公司。 您的候選人將根據當地勞工法通過G-P ' 坦桑尼亞雇主僱傭，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 該人員將被指派到您的團隊工作，代表您的公司工作，就像他/她是您的員工一樣，以滿足您在國內的需求。​​ 

我們的全面解決方案和全球雇主服務使客戶能夠在坦尚尼亞管理工資，而人力資源、人力資源服務、稅務和合規管理事務則從他們的肩膀上轉移到我們的肩上。 身為全球名目雇主專家，我們管理僱傭契約最佳實務、法定和市場規範福利、員工費用，以及遣散費和終止（如果需要）。 我們也會及時向您通報坦尚尼亞當地勞動法的變化。​​ 

您的新員工更快地提高生產力，擁有更好的招聘體驗，並且 100% 致力於您的團隊。因為您擁有一支專業的就業專家團隊為每次聘請提供幫助，您將安心。G-P 允許您快速無痛地利用全球超過 187 國家的最聰明人才。​​ 

坦尚尼亞的聘用​​ 

坦桑尼亞位於非洲，人口近60 萬。坦桑尼亞的首都是多多馬，人口為410,956 。坦桑尼亞是每平方公里野生動物最集中的國家，擁有超過4 萬隻野生動物，代表430 種和亞種。​​ 

在與坦尚尼亞的雇主協商聘用合約和錄用通知書條款時，牢記以下幾點可能會有所幫助：​​ 

坦尚尼亞的就業合約​​ 

在坦尚尼亞，僱傭合約可以是口頭的，也可以是書面的，但最好用斯瓦希里語簽訂一份強有力的書面合同，其中詳細規定了僱員的福利、津貼和終止要求。 坦尚尼亞的聘用信和僱傭合約應始終以坦尚尼亞先令而非外幣註明薪水和任何福利；補償金金額。 僱傭合約範本是G-P服務的一部分；如果您在坦尚尼亞使用我們的雇主記錄和專業就業組織服務，則無需起草單獨的範本。​​ 

坦尚尼亞假期​​ 

  • 元旦​​ 
  • 桑給巴爾革命日​​ 
  • 耶穌受難日​​ 
  • 復活節星期一​​ 
  • Karume 日​​ 
  • 聯盟日​​ 
  • 勞工節​​ 
  • 薩巴薩巴​​ 
  • 開齋節​​ 
  • 農民節​​ 
  • 朝覲節​​ 
  • 姆瓦利姆-尼雷爾日​​ 
  • 共和日​​ 
  • 先知的生日​​ 
  • 聖誕節​​ 
  • 節禮日​​ 

坦尚尼亞假期天數​​ 

一般而言，員工有權在12 個月內享有28 天。​​ 

在坦尚尼亞繳稅​​ 

薪資及某些福利須繳納即賺即繳；所得稅預扣制度(PAYE)（即賺即繳；所得稅預扣制度(PAYE)），即所得稅。 扣除的百分比基於收入。​​ 

雇主對 NSSF（社會安全）的繳款為10 %，技能發展稅的繳款為5 %。 員工需繳納 10%的NSSF及 0。6%用於勞工補償基金。​​ 

為什麼選擇 G-P​​ 

在坦尚尼亞建立分公司或子公司來組建小型團隊非常耗時、昂貴且複雜。 坦尚尼亞勞動法對勞工有很強的保護作用，因此需要非常注重細節並了解當地的最佳實踐。G-P讓進軍坦尚尼亞市場變得輕鬆便捷。 我們可以協助您招募您選擇的候選人，處理人力資源、人力資源事務和薪資單，並確保您遵守當地法律，而無需設立國外分公司辦事處或子公司。 我們的坦尚尼亞全球雇主解決方案讓您高枕無憂，讓您可以專注於經營您的公司。​​ 

如果您想討論G-P如何為在坦尚尼亞僱用員工提供無縫的員工租賃或名義雇主解決方案，請聯絡我們。​​