官方消息!! G-P Gia™ 現已向所有人開放。 為大規模的全球人力資源合規管理提供代理人工智慧。 立即試用!
放棄 H-1B 簽證。 透過 G-P EOR™ 名義僱主聘僱頂尖人才。
G-P 標誌
徵求提案說明書
Globalpedia

烏茲別克斯坦國旗烏茲別克斯坦擴展您的全球勞動力

烏茲別克斯坦

人口

36,024,000

語言

  1. 烏茲別克

國家資本

Tashkent

貨幣

烏茲別克總和 (UZS)

名義僱主概覽縮圖

烏茲別克斯坦名義僱主。

G-P為那些希望在烏茲別克設立分公司或子公司的情況下僱用員工和管理工資的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法通過G-P ; 烏茲別克斯坦 PEO 聘用的,並且可以在幾天內入職,而不是通常需要的幾個月。 該員工被分配到您的團隊工作,代表您的公司工作,正如滿足您國內要求的僱員一樣。

11

每年假期

40 每週 小時

每日或每月工作時間

薪資概覽縮圖

烏茲別克斯坦的薪資。

烏茲別克是亞洲國家,人口為35百萬。 該國歷史悠久,是中國和地中海之間古老的貿易路線,也是前蘇聯共和國。 如今,烏茲別克擁有美麗的清真寺和陵墓,而首都塔什干擁有世界上最華麗的火車站之一。

烏茲別克斯坦國旗烏茲別克斯坦招聘。

在烏茲別克斯坦聘請是在世界各地取得成功的關鍵。 聘請合適的團隊成員將確保您擁有一支勤奮、高效的員工,隨時準備幫助您成長。 此外,如果您覺得子公司掌握了優秀的員工,您可以專注於發展您的公司。

烏茲別克斯坦的補償和福利。

在烏茲別克提供穩健的薪酬和福利,將使您在競爭對手上取得優勢,並幫助您獲得頂尖人才。 然而,許多公司並不知道烏茲別克的所有薪酬法,或不知道該提供哪些法定福利。 此外,他們通常沒有時間在處理全球擴張的同時獲得這些好處。

烏茲 每月 980,000

每月最低工資

15

年假(分鐘)

烏茲 每月 980,000

每月最低工資

15

年假(分鐘)

烏茲別克斯坦子公司。

考慮擴張至烏茲別克的公司必須專注於新業務的許多不同面向,例如薪資、聘僱和採購福利。 然而,要考慮的最重要方面是如何設立烏茲別克子公司。 您需要子公司才能在國內從事其他工作或合法工作,但公司可能需要數週、數月或一年的時間才能合併。

烏茲別克斯坦子公司
工作簽證與許可證指南顯示工作簽證和許可證資訊的說明卡,包括簽證類型、要求和申請流程。工作簽證和許可證烏茲別克斯坦

烏茲別克斯坦簽證與許可證。

您是否正在為貴公司尋找成長機會? 如今,公司逐漸轉向國際市場以擴大營運。 雖然當您想到全球擴張時,烏茲別克可能不是第一個想到的國家,但這個國家在過去幾十年間,在轉型到以市場為基礎的經濟方面取得了巨大進展。

免責聲明

此內容僅供參考,不構成法律或稅務建議。 您應該定期諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料乃一般資訊,並非針對特定公司或員工定制,亦不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不就此資訊的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證,並且不承擔由此產生的或與之相關的責任,包括因使用或依賴這些資訊而造成的任何損失。

烏茲別克斯坦國旗烏茲別克斯坦展開旅程。

分享本指南