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烏茲別克名義雇主。
G-P為那些希望在烏茲別克設立分公司或子公司的情況下僱用員工和管理工資的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法通過G-P ; 烏茲別克斯坦 PEO 聘用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 該員工被分配到您的團隊工作，代表您的公司工作，正如滿足您國內要求的僱員一樣。
11每年假期
40每週工作小時數每天或每月工作小時數
烏茲別克薪資發放。
烏茲別克是亞洲國家，人口為35百萬。 該國歷史悠久，是中國和地中海之間古老的貿易路線，也是前蘇聯共和國。 如今，烏茲別克擁有美麗的清真寺和陵墓，而首都塔什干擁有世界上最華麗的火車站之一。
烏茲別克的薪酬與福利。
烏茲別克的薪酬與福利。
在烏茲別克提供穩健的薪酬和福利，將使您在競爭對手上取得優勢，並幫助您獲得頂尖人才。 然而，許多公司並不知道烏茲別克的所有薪酬法，或不知道該提供哪些法定福利。 此外，他們通常沒有時間在處理全球擴張的同時獲得這些好處。
980,000 每月 UZS 最低工資
15天年假（分鐘）
烏茲別克簽證和許可證。
您是否正在為貴公司尋找成長機會？ 如今，公司逐漸轉向國際市場以擴大營運。 雖然當您想到全球擴張時，烏茲別克可能不是第一個想到的國家，但這個國家在過去幾十年間，在轉型到以市場為基礎的經濟方面取得了巨大進展。