UNLEASH2025 的文章《商業領袖對人工智能的興趣隨著人力資源的增長而增長》中介紹了G-P 的 工作中的人工智能報告 ； 發現，人力資源預計工作格局將會改變G-P 。文章討論了人力資源領域對人工智能日益增長的需求；人力資源展示了大多數全球商業領袖如何積極使用人工智能的數據，並認為這對其組織未來的成功至關重要，如果人工智能的使用受到限制，許多人甚至願意尋求新的就業機會。引用了G-P 人力資源部主管 Laura Maffucci 的話，強調了人力資源部在採用和利用人工智能進行人才管理和組織運營方面發揮的主導作用。
