遙距工作證明它會繼續存在，因為顯著的自然增長和客戶需求進一步鞏固了公司作為名義僱主行業領導者的地位
遠端第一家公司 – 年 2 月 日 62023 − 全球成長平台領導者 G-P（Globalization Partners ）今天宣佈了破紀錄2022的結果和無與倫比的業界認可。 Global Growth Platform™ 公司的年度經常性收入 (ARR) 達到 300 百萬美元，被研究公司 NelsonHall 和 Everest Group 評為名義僱主 (EOR) 的行業領導者，並實現了 59% 的同比客戶增長。
作為名義僱主行業的創辦人，G-P 的破紀錄業績得益於其技術創新、基於軟件即服務的平台、無與倫比的法律、人力資源和合規專業知識，以及與 ADP、Paychex 和 TriNet 等超過 400家公司無與倫比的合作夥伴網絡。 包括 Zoom、TaylorMade 和 SonicWall 在內的數千家公司信賴 G-P 幫助他們開拓新市場並在世界各國聘請人才。
G-P 首席營收官 Vernon Irvin 表示：「過去 12個月 G-P 強勁的自然增長清楚地表明，企業領導者將 G-P 視為幫助他們開拓新市場并快速、合規且輕鬆地建立全球團隊的最佳合作夥伴。」 「我們是唯一一家擁有超過 10 年經驗的名義僱主供應商，這體現在我們的技術、客戶滿意度和成長。 隨著越來越多的公司接受全球遙距工作，我們預計於 2023 年，需求將會增加。」 該公司資產負債表上有超過 300 百萬美元的現金和等價物，可以很好地支持增長。
在 2022 年，G-P 在 Everest Group 和 NelsonHall 分析師報告中都被評為最高職位，突顯了該公司在願景、市場影響力以及提供即時利益和滿足未來客戶需求的能力方面的實力。 此外，G-P 還被評為快速公司改變世界理念、最佳鼓舞人50心的工作場所、年度 ADP 合作夥伴，並且還榮獲 年度商業智慧團體獎以及 年度商業產品獎等。
這一具有里程碑意義的一年包括推出重要的新產品創新，包括 G-P Recruit 和 G-P Contractor，以及推出業界首款 Employment Contract Generator™（僱傭合約生成器），使創建合規僱員合同變得容易，從而縮短了聘請時間。 現在加入了與市場領先的人力資本管理 (HCM) 提供商、申請人跟踪系統和工資單提供商的全新和增強的集成，並在平台中引入了創新功能和工作流程，以提供一流的用戶體驗。 在2022, G-P 還公佈了其新的品牌標識，反映了公司讓每處、讓每人均享平等機會，業務和機會都可通行全球再無阻礙的使命。
G-P 在過去18 個月中加強了其領導地位，增加了經驗豐富的高管，帶領公司進入下一階段的成長。 高管團隊的新增成員包括擔任首席營收官的 Vernon Irvin、擔任首席產品和策略官的Nat‘Rajesh’Natarajan、擔任首席人事官的 Richa Gupta、擔任首席財務官的 Simone Nardi和擔任首席財務官的 Heidi Arkinstall。 新的領導層加速了公司的成長和規模。
G-P 富有遠見的執行主席 Nicole Sahin 在 2012 年創立了 G-P 和名義僱主。 她出版了她的第一本書《釋放全球人才：征服世界的高管指南》，以分享她的專業知識並幫助其他人充分發揮人類潛能。 該書入選《華爾街日報》暢銷書排行榜，並繼續作為藍圖為尋求國際擴張的商業領袖提供案例研究和建議。
關於 G-P
G-P 是Global Growth Platform™的領導企業，協助組織在全球 180 多個國家快速且合規地擴展並聘僱人才。 作為行業先驅和公認的領導者，G-P 的人工智慧驅動、基於軟件即服務加速了成千上萬客戶的國際成長。
G-P：Global Made Possible™
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