Globalization Partners 致力引領工作的未來，其持續增長和動力因而獲得認可
– 2022 年 5 月 3 日 – Globalization Partners – 全球Global Growth Platform™讓公司隨時隨地聘僱任何人變得快速、簡單且合規 – 今日宣佈，Fast Company 以 2022世界級變革理念獲得肯定。 Fast Company 獎項項旨在表揚潔淨科技、嶄新企業倡議、勇於創新的城市與建築設計，以及其他支持積極社會創新發展、解決社會不平等、氣候變化和公共衛生危機的創意工作。
Globalization Partners 正積極為提倡平等的全球人手鋪路——打破公司與全球人才庫之間存在的隔膜和障礙。 公司設立了「名義僱主」類別，開創業界首個技術，讓公司可以在世界任何地方有效合規地招聘人才，就像在當地招聘人才一樣快速簡單。 G-P 近日宣佈 200 百萬美元資金，這將推動進一步增長和產品創新，以滿足全球客戶日益增長的需求。
Globalization Partners CEO Bob Cahill 表示： “在聘僱國際人才和遇到國際市場時，我們很高興能站在工作未來創新的前沿，這將成為規則，而不是競爭性企業的例外情況，這使世界各地的機會 民主化。”
Globalization Partners 平台使任何規模的公司都能在幾天內進行國際擴張，讓人才進入充滿機遇的世界。 家庭甚至社區可以保持完整。 規模較小的公司可以更好地與規模較大的老牌企業進行大規模競爭。 公司無論在任何地方都可以獲得最優秀的人才，同時亦可以從全球分佈的團隊中受益。
Globalization Partners 的安全、簡易使用的軟件包括僱員福利儀表板等功能，在世界各地選擇具有競爭力的福利從此變得簡單必須。 公司擁有出色的人力資源和法律專家，為全球各縣提供當地的國內專業知識，確保合規，並切合當地的習俗和敏感因素。
由著名的 Fast Company 編輯和記者組成的小組從交通、教育、食品、政治、技術、健康、社會正義等領域的眾多參賽作品中揀選得獎者、決賽入圍者和榮譽獎。 此外，今年亦新增幾個新類別，包括氣候、自然、水源和職場。 2022獎的參賽作品來自世界各地，包括瑞士、香港、澳洲等。
Fast Company 臨時主編 David Lidsky 表示：「一直以來，我們受到人們用來解決社會最急切問題的創新和創意啟發，包括房屋及氣候危機。 Fast Company 致力擴大重要的創新工作，以應對重大挑戰方面發揮作用。」 「我們的記者已確定自 2021 年起推出的巧妙倡議，我們希望藉此能產生具意義的影響，又能引導其他人加入，成為解決方案的一部分。」
關於 Globalization Partners
輕鬆快速地聘僱國際人才。 使用由我們公司內部的全球人力資源專家支援的 AI 驅動、自動化的全球Global Growth Platform™ 信賴持續獲得 98 % 客戶滿意度評分的業界領導者。 Globalization Partners：更快成功。
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關於改變世界創新獎
改變世界創新獎是 Fast Company 最重要的年度獎項之一，專注於社會公益，旨在推廣讓世界變得更美好的產品與想法。 來自不同行業的評委小組根據可行性和潛在影響力挑選得獎者、入圍決賽名單和榮譽大獎。 Fast Company 以獎勵獨創和推動創新為目標，Fast Company 關注具有巨大潛力的想法，並幫助他們擴大影響範圍，鼓勵更多人致力解決影響所有人的問題
