波士頓，9月23日，2026日— G-P ( Globalization Partners )是人工智能驅動的全球就業領域的領導者，被行業分析師評為第1位，今天宣佈在 NelsonHall 的2026 Global 名義雇主服務 NEAT 評估報告中被評為名義雇主行業領導者。 G-P憑藉其提供即時效益的能力和麵向未來的技術，在整體和名義雇主產品創新方面均取得了領先地位。
這項殊榮體現了 G-P 致力於提供全面的、人工智慧驅動的全球就業解決方案，幫助企業快速、自信地擴張。自2020成立以來， G-P在 NelsonHall 的名義雇主市場評估中被評為領導者，並在所有主要名義雇主分析報告中繼續保持領導地位。
NelsonHall 首席人力資源分析師 Jeanine Crane-Thompson 表示：「 G-P在2026全球雇主 NEAT 評估報告中被定位為領導者，這反映了它如何將其人手管理解決方案錨定在可擴展、人工智能優先的架構中。 G-P利用智慧人工智慧來驅動全球人力資源、合規和薪資管理，並成功地將先進的技術自動化與按需的人力資源專業知識相結合。
NelsonHall 2026全球名義主服務 NEAT 評估報告強調G-P在技術創新和客戶價值方面處於行業領先地位，並著重強調了以下平台優勢：
- 可擴展的人工智能優先平台和技術路線圖，與G-P底層雇主、 G-P Contractor和G-P Gia™應用 GenAI 和代理人工智能來提供法規遵循；合規全球人手管理解決方案。 G-P Pay 和 G-P Wallet 支援多國薪資管理、按需支付以及員工和承包商的財務健康管理。
- 強大的合作夥伴生態系統和市場涵蓋超過200公司，旨在支援當前和未來的技術、客戶、員工和策略成長計劃，包括與合作夥伴平台的整合。
- 擁有經過G-P認證的專有合規資料和智慧財產權框架，提供人力資源和法律專家網絡，確保您在需要時獲得技術支持，並在您需要時獲得人性化服務。
「創新已融入G-P的基因，我們始終預測未來趨勢——這正是我們多年來在名義主市場保持領先地位的原因，」 G-P Chief Operating Officer Nat Natarajan表示。 “這次在產品創新方面名列前茅，證明了我們的代理平台完全實現了我們設計的目標：提供速度、簡便性和確定性，讓我們的客戶能夠充滿信心地進行操作。”
G-P的代理全球就業平台™ （全球招聘平台）結合了可信賴的合規性、互聯的人手資料和智慧的人工智慧行動，透過指導行動而不是行政管理來改變全球人手管理。 G-P經過精心設計，能夠適應每個階段的“成長”，並與現有系統安全集成，將全球“勞動法”智慧直接嵌入到每個跨境工作流程中。 透過將洞察轉化為行動， G-P使企業能夠在幾分鐘內擴展其人手規模，防止責任風險，並在地球上的任何地方像當地競爭對手一樣靈活運作。
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關於 NelsonHall
NelsonHall 是全球領先的分析公司，致力於幫助組織瞭解數位營運轉型中的「可能的藝術」。NelsonHall 在美國、歐洲和亞太地區均有分析師，可為買方組織提供有關市場和供應商的詳細、關鍵資訊，幫助他們快速做出高度明智的採購決策。對於供應商而言，NelsonHall 提供對市場動態和用戶需求的深入了解，以幫助他們完善市場進入策略。NelsonHall 的分析以嚴謹的第一手研究為基礎，並因其洞察力的品質和深度而廣受推崇。
關於 G-P
G-P （ Globalization Partners ）是全球就業領域的領導者，在所有產業分析報告中均排名第1 。 作為全球首個代理人工智能驅動的全球招聘平台™ （全球招聘平台）， G-P將全球勞動法和合規性直接編碼到現有的企業工作流程中，幫助各種規模的企業管理整個員工生命週期。 G-P為180國家的團隊提供支持，擁有十多年的全球營運數據和最大的國內人力資源、法律和合規專家團隊。 這種無與倫比的專有知識為其 加拿大雇主 (EOR))、承包商和全球人力資源；人力資源代理、 G-P Gia™等產品提供動力。
G-P：Global Made Possible™
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