IA per Risorse umane: Il futuro di lavoro inizia qui.
Immaginate un mondo in cui i documenti non ritardino il lavoro delle persone. E i flussi di onboarding in realtà fluiscono. Le soluzioni e le informazioni di intelligenza artificiale possono ridurre il tempo, le risorse e i problemi spesi nella gestione di una forza lavoro globale. Scopri di più su come strumenti come G-P Gia™ stanno rivoluzionando il modo in cui le risorse umane lavorano.
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Domande frequenti
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Report IA al lavoro 2025
Nuovi dati sull’impatto dell’IA
Il G-P report AI at Work di G-P si tuffa in profondità nel panorama dell’IA in evoluzione, offrendo approfondimenti ai leader aziendali che mirano a rimanere all’avanguardia.
AI al lavoro: cosa aspettarsi nel 202025
Il futuro del lavoro è guidato dall’intelligenza artificiale e i leader sono tutti coinvolti.
Laura Maffucci, VP e Head of HR di G-P, condivide approfondimenti e linee guida per le aziende che navigano nel ruolo in evoluzione dell’IA sul posto di lavoro. Questa sessione è una tappa obbligata per i responsabili delle Risorse umane.
Rapporto IA al lavoro 202025
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Webinar sull’IA al lavoro: cosa aspettarsi nel 202025
Laura Maffucci, VP e Head of HR di G-P, condivide approfondimenti e linee guida per le aziende che navigano nel ruolo in evoluzione dell’IA sul posto di lavoro. Questa sessione è una tappa obbligata per i responsabili delle Risorse umane.
AI per la prossima era: previsioni per il 2025 e oltre
In questo articolo di Forbes, Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer di G-P, esplora come l’IA si stia evolvendo oltre i chatbot, rimodellando le attività e le risorse umane e alimentando l’ascesa delle IPO.
Supporti in primo piano
AI Business | L’IA e i team globali possono risolvere la carenza di talenti?
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SHRM | Trasformare la gestione globale della forza lavoro con l’IA
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Forbes | Cosa devono considerare i leader sull’ipercrescita dell’IA
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Business Reporter | Sfruttare l’IA per la crescita globale
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Techstrong.ai | I lavoratori sono entusiasti ed esitanti riguardo all’IA
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Incontra le persone e i dati dietro G-P Gia™
I grandi prodotti sono costruiti da grandi menti. GK Konduri, SVP di Product presso G-P, racconta come la conoscenza umana e i dati si sono uniti per dare vita a G-P Gia™
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Report AI al lavoro del 2025 ed Evoluzione delle Risorse umane
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Assumi e paga lavoratori a contratto in tutto il mondo in modo facile. Il nostro strumento di classificazione degli appaltatori utilizza l’intelligenza artificiale per valutare gli accordi di servizio e rilevare i rischi di classificazione errata, assicurandoti di intraprendere azioni correttive all’inizio.
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Il mondo al lavoro
I recenti cambiamenti macroeconomici hanno ridefinito la strategia e la crescita aziendale, rimodellando le nostre nozioni di “lavoro” e aprendo la strada a una nuova era dinamica dell’occupazione globale. Allo stesso tempo, i comportamenti e le aspettative dei dipendenti stanno cambiando, con una prospettiva globale al centro di tutto.
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