La sfida: superare le barriere comunicative inefficienti tra le buste paga internazionali e i datori di lavoro
Con una vasta presenza internazionale, AmbioPharm vanta una delle più grandi capacità produttive di peptidi a livello globale, permettendo una produzione accelerata a costi competitivi. Per mantenere questa posizione leader nel settore e supportare una vasta base di clienti globali, l'organizzazione ha riconosciuto la necessità di istituire una presenza locale in regioni internazionali strategiche per migliorare il coinvolgimento dei clienti e l'efficienza operativa.
Inizialmente, AmbioPharm ha collaborato con un diverso datore di lavoro di record (Employer of Record) con sede in Svizzera per assumere i dipendenti in conformità senza stabilire filiali locali o filiali. Purtroppo, l'azienda si trovò ad affrontare importanti ostacoli con questo fornitore, tra cui un libro paga inefficiente, pratiche ingombranti di registrazione e gravi barriere comunicative.
La soluzione: semplificare i contratti globali e la conformità
In cerca di una soluzione più efficace per gestire la propria forza lavoro internazionale, AmbioPharm ha chiesto raccomandazioni al fornitore di paghe, che ha raccomandato con sicurezza G-P.
Oggi, AmbioPharm sfrutta G-P Employer of Record e la piattaforma™ di occupazione globale di G-P per gestire rapidamente e con conformità i propri team globali. Con accesso a approfondite analisi globali sull'occupazione e a linee guida per l'espansione, i leader di Risorse umane di AmbioPharm si affidano ora all'esperienza di G-Pper garantire una meticolosa conformità alle leggi locali sia durante l'inserimento che lo scioglimento del contratto del dipendente.
Utilizzando gli strumenti automatizzati contratto di assunzione di G-P, l'organizzazione crea facilmente contratti di conformità personalizzati per i singoli paesi in pochi clic. Questo garantisce che AmbioPharm possa attrarre i migliori talenti offrendo benefici aggiornati e competitivi a livello locale, mantenendo al contempo una rigorosa conformità localizzata a Risorse umane.
Condurre affari su scala internazionale è complesso, ma con G-P mi sento sicuro sapendo che sono sempre aggiornati sulle leggi in continuo cambiamento in ogni paese. Le intuizioni sul paese fornite da G-P sono inestimabili."
L'impatto: espansione globale sicura e stipendi multivaluta semplificati
La transizione al G-P eliminò le tensioni amministrative che AmbioPharm aveva precedentemente sperimentato. La semplicità della piattaforma permette ad AmbioPharm di finanziare i salari in diverse valute e di implementare facilmente modifiche, dando potere ai leader di Risorse umane con una soluzione che rende l'internazionale libro paga senza sforzo.
Il libro paga semplice di G-Paggiunge un livello di semplicità alla gestione delle operazioni globali. Affidarmi a G-P significa muoversi nel panorama internazionale con sicurezza e facilità."
La collaborazione ha ottimizzato i processi di Risorse umane e rafforzato il mercato posto complessivo di AmbioPharm. Consentendo all'azienda di assumere il massimo talento in qualsiasi mercato, G-P rafforza lo status di AmbioPharm come leader globale nelle NCE e nell'interfaccia peptidica per la programmazione di applicazioni manufacturing e approfondisce i rapporti con aziende farmaceutiche e biotecnologiche in tutto il mondo.
Man mano che AmbioPharm continua a crescere, il loro team di leadership prevede di affidarsi a G-P per affrontare le complessità dell'occupazione internazionale.
"La nostra partnership con G-P è continua e non vediamo l'ora di continuare a collaborare con loro mentre rafforziamo e supportiamo ulteriormente la nostra presenza globale," ha concluso Cheek.
