Amoy Diagnostics (AmoyDx) è un ardente contributore nella comunità scientifica globale, guidato dalla sua missione di migliorare la vita dei pazienti in tutto il mondo con prodotti e servizi innovativi. Quando l’organizzazione ha cercato di implementare una strategia di prodotto internazionale e di acquisire una quota sostanziale del mercato della diagnostica Asia-Pacifico, AmoyDx ha collaborato con G-P per accelerare la sua crescita globale.
Avanzamento della ricerca sul cancro in nuovi territori
Incentrato sulla medicina di precisione oncologica, AmoyDx fornisce prodotti e servizi diagnostici per sperimentazioni di farmaci in fase di sviluppo clinico. È un partner diagnostico con molte delle più grandi aziende farmaceutiche al mondo.
AmoyDx ha ottenuto una posizione leader nel settore per i suoi prodotti in Cina e in altri mercati, consolidando la sua reputazione per la diagnostica molecolare di alta qualità. Quando l’azienda ha ottenuto il suo primo kit diagnostico complementare approvato in Giappone e Corea del Sud, sono state aperte nuove strade per l’espansione, portando le sue soluzioni innovative in ancora più mercati.
Collaborazione con G-P per servire i pazienti in tutto il mondo
Organizzazione prevalentemente con sede in Cina, AmoyDx ha ritenuto fondamentale istituire uffici internazionali per fornire il proprio portafoglio di prodotti e servizi a un numero maggiore di pazienti in tutto il mondo. L'azienda aveva bisogno di un Employer of Record (EOR) affidabile ed esperto e di un partner tecnologico di crescita globale per supportare i suoi piani di espansione.
AmoyDx si è rivolta a G-P per aiutare a implementare la sua strategia di prodotto internazionale dopo che è diventato chiaro che G-P aveva le competenze e l’esperienza locali necessarie per fornire informazioni preziose su diversi nuovi mercati di interesse.
“L’intera gamma di servizi di crescita globale di G-P ci ha aiutato a comprendere meglio i talenti esteri e a realizzare le vaste opportunità in altri mercati, il che ci ha portato a espandere la nostra presenza al di fuori della Cina”, ha affermato Kimi Hao, responsabile delle Risorse umane e amministratore presso AmoyDx. "La professionalità e l'impegno di G-P verso la conformità ci hanno permesso di espanderci in questi nuovi mercati in modo rapido e conforme."
“ La collaborazione con G-P ha contribuito ad aprire le porte ai migliori professionisti delle vendite, del marketing e delle scienze delle applicazioni sul campo in ogni paese in cui abbiamo operato.
Kimi Hao
Responsabile Risorse Umane e Amministratore presso AmoyDx
Oggi, AmoyDx sfrutta i servizi EOR e i prodotti e le funzionalità di crescita premium forniti da G-P Meridian Prime™ per assumere, integrare e gestire strategicamente i propri team globali.
Raggiungere un ritorno sull’investimento di grande impatto
A partire dall’anno fiscale 2022, l’attività internazionale di AmoyDx composta da professionisti al di fuori della Cina ha generato 100M di RMB (circa 13,8 milioni di USD).
“G-P fornisce la velocità necessaria per ottenere i migliori talenti internazionali a bordo. I loro servizi di assunzione end-to-end ci hanno permesso di costruire un solido business e team internazionale, spesso in grado di assumere nuovi talenti in pochi giorni.
Kimi Hao
Responsabile Risorse Umane e Amministratore presso AmoyDx
Con l'aiuto di G-P , AmoyDx ha risparmiato tempo e denaro che altrimenti verrebbero spesi in varie attività amministrative e mitigazione del rischio associate alla creazione di entità in diversi Paesi.
“G-P è stato fondamentale per consentirci di superare rapidamente la fase del contratto di assunzione, assicurandoci al contempo di rispettare le leggi locali sul lavoro nei nuovi mercati in cui stiamo entrando”, ha affermato Hao.
L’organizzazione si è avventurata in nuovi mercati ed ha ampliato il pool di talenti da cui può assumere. Fornire ai nuovi membri del team la migliore esperienza è fondamentale per AmoyDx. Il processo di onboarding di G-P assicura che i nuovi dipendenti AmoyDx comprendano la propria missione, i valori fondamentali e la rilevanza per la comunità scientifica e medica più ampia.
“G-P ha il più alto livello di professionalità ed etica”, ha aggiunto Hao. “L’esperienza regionale che G-P ci offre ci aiuta ad affrontare le sfumature culturali e a costruire forti team globali. Far supervisionare a G-P l’intero ciclo di assunzione, onboarding, retribuzione, benefit, imposte e altro ancora, ci consente di concentrarci sui nostri obiettivi aziendali fondamentali”.
Presentazione di una roadmap di espansione strategica
Per rimanere all'avanguardia nelle tecnologie diagnostiche, AmoyDx pone l'innovazione, l'espansione e lo sviluppo continui dei prodotti come priorità assoluta. Lavorando con G-P, AmoyDx continuerà a valutare nuovi mercati per la crescita futura.
“G-P continuerà a essere un partner essenziale per noi mentre ci muoviamo in modo efficace nei paesaggi normativi e raggiungiamo l’adozione diffusa delle nostre soluzioni diagnostiche”, ha affermato Hao.
“ Il nostro rapporto duraturo con G-P ci consente di assumere, integrare talenti e stabilire una presenza in nuovi paesi senza le complessità, i rischi e gli enormi investimenti associati alla creazione di entità locali, che sono essenziali per la nostra organizzazione in espansione.
Kimi Hao
Responsabile Risorse Umane e Amministratore presso AmoyDx
