Sbloccare opportunità con G-P
Cogstate ottimizza le valutazioni cognitive per supportare lo sviluppo di nuove terapie e fornire informazioni più precoci sulla salute cerebrale nell’assistenza clinica. Quando l’azienda australiana aveva bisogno di assumere talenti in un nuovo Paese, ha riconosciuto l’importanza di collaborare con un Employer of Record (EOR).
Una partnership con EOR garantirebbe operazioni fluide, il rispetto delle normative locali e gestirebbe l’istituzione della presenza legale, il libro paga, le imposte, l’amministrazione dei benefit e le questioni di conformità per i membri del team regionale. Cogstate ha chiesto consigli a una società di consulenza HR locale, che ha suggerito di collaborare con G-P , un leader riconosciuto nel settore dell’occupazione globale.
Garantire la conformità, promuovere l’unità del team
Con il supporto di G-P, il team di leadership di Cogstate ha le competenze necessarie per garantire che l’azienda rispetti le normative locali. Questa gestione completa della conformità ha contribuito a ridurre le incertezze e i rischi chiave associati all’operatività nei mercati internazionali.
“Sapere che i termini e le condizioni locali sono rispettati meticolosamente è molto utile. Il diritto del lavoro può essere difficile da esplorare nei Paesi in cui non hai familiarità. Con il supporto di G-P, garantiamo la conformità con sicurezza. Questo ci aiuta a interagire con i migliori candidati per il lavoro anche in nuove aree geografiche.
Jessica Teunissen
Manager, Persone e cultura di Cogstate
La leadership di Cogstate apprezza anche il modo in cui i servizi e il supporto di G-P svolgono un ruolo importante nel promuovere un senso di appartenenza e unità all’interno della cultura aziendale, garantendo una perfetta integrazione dei membri del team globale.
“Indipendentemente dal Paese in cui risiedono, i membri del nostro team ricevono un supporto completo”, ha affermato Teunissen. “Ci piace che i membri del nostro team internazionale si sentano pienamente integrati nelle nostre operazioni quotidiane e siano accolti come parte della nostra “famiglia”, indipendentemente dai dettagli sull’impiego gestiti da G-P”.
“Cogstate continuerà a interagire con i migliori candidati per il lavoro, indipendentemente dai confini geografici. La nostra partnership con G-P ci aiuta ad attrarre nuovi talenti. G-P ci consente anche di supportare la transizione senza interruzioni dei membri del nostro team esistente qualora decidano di trasferirsi, garantendo la soddisfazione, lo sviluppo professionale continuo e la crescita sostenuta per la nostra organizzazione.
Jessica Teunissen
Manager, Persone e cultura di Cogstate
