La sfida: espandersi a livello globale per soddisfare le esigenze dei clienti

Con ambizioni globali, Feedzai aveva bisogno di espandersi oltre il Portogallo per portare avanti la sua missione di costruire un sistema finanziario più sicuro. L’azienda richiedeva professionisti delle vendite e account manager locali in grado di navigare in mercati diversi, comprendere le esigenze dei clienti regionali e accelerare l’adozione della tecnologia.
La creazione di entità in ogni paese era troppo costosa e richiedeva molto tempo. Feedzai aveva bisogno di un partner Employer of Record (EOR) per scalare rapidamente, rimanere conforme alle leggi locali sul lavoro e fornire una forte esperienza ai dipendenti.
Feedzai

La soluzione: assumere e gestire talenti con G-P

L’attuale partner per le buste paga di Feedzai, ADP, ha consigliato G-P per supportare le esigenze di assunzione globali dell’azienda. G-P EOR™ ha reso possibile assumere, inserire e gestire dipendenti in più Paesi in modo rapido e conforme, il tutto senza la necessità di creare nuove entità locali.

La collaborazione ha permesso a Feedzai di assumere oltre 65 professionisti in 16 paesi, tra cui Brasile, Canada, Cile, Colombia, Danimarca, Germania, India, Israele, Italia, Lussemburgo, Messico, Paesi Bassi, Filippine, Polonia, Sudafrica ed Emirati Arabi Uniti.

Quando abbiamo iniziato a esaminare diversi Paesi, abbiamo deciso che sarebbe stato un processo molto più semplice se avessimo un partner per semplificare l’onboarding dei talenti globali e abbiamo esperti locali per aiutarci con l’onboarding, i benefit e la comprensione di come interagire con i nostri professionisti sul campo.

Catia Baptista

Global People Business Partner presso Feedzai

G-P supporta Feedzai per l’intero ciclo di vita dei dipendenti, dall’onboarding e la generazione di contratti alle revisioni della retribuzione e all’offboarding. 

Collaboriamo con G-P non solo nel momento dell’onboarding, ma anche nel momento dell’offboarding e in tutti i momenti importanti, come le revisioni delle retribuzioni, le revisioni dei contratti. G-P lavora a stretto contatto con noi per aiutarci a fornire la migliore esperienza possibile ai dipendenti”.

Eduardo Andrade

Vicepresidente, Persone di Feedzai

L’impatto: crescita più rapida e scala futura

Con G-P , Feedzai si è espansa con fiducia in 16 nuovi mercati, garantendo al contempo la piena conformità alle normative locali. G-P offre a Feedzai l’agilità necessaria per muoversi rapidamente quando si presentano nuove opportunità.

Se domani vogliamo assumere un key account manager in Perù, anche se c’è un sacco di documenti e roba legale che deve essere presa in considerazione, G-P è molto veloce nell’inserimento di questa persona il più presto possibile”.

Ana Tavares

Direttore globale dell’acquisizione di talenti presso Feedzai

Guardando al futuro, Feedzai prevede di raddoppiare la sua forza lavoro nei prossimi cinque anni. Con G-P come partner di fiducia, l’azienda è in grado di accelerare la crescita continuando la sua missione di proteggere le persone e i pagamenti in tutto il mondo.

“Il futuro è luminoso, ha concluso Andrade. “Il nostro obiettivo è raddoppiare le dimensioni della nostra forza lavoro nei prossimi cinque anni e sarà possibile solo se collaboreremo con G-P per accelerare tale crescita”.