Melexis utilizza l'assunzione globale per alimentare i progressi dei semiconduttori

La sfida: assumere oltre confine senza enti locali

Melexis si era già espansa in oltre 15 paesi, ma non aveva un'entità locale  nei Paesi Bassi per l'assunzione di un'assunzione critica. Avevano bisogno di una soluzione rapida e conforme alle leggi locali in materia fiscale, previdenziale e sul lavoro.

La soluzione: G-P, un partner globale altamente raccomandato per l’impiego

Melexis si è rivolta a SD Worx, il suo partner globale per le buste paga, che ha raccomandato G-P come datore di lavoro affidabile (EOR). G-P ha permesso a Melexis di assumere rapidamente nei Paesi Bassi, bypassando il processo di creazione di un'entità locale che richiede tempo e denaro. Grazie alla gestione di buste paga, benefit e conformità da parte di G-P, Melexis potrebbe concentrarsi sull’integrazione del nuovo assunto e sul progresso degli obiettivi aziendali chiave.

Melexis ha anche utilizzato G-P EOR™ per un dipendente con sede in Turchia che lavorava in Belgio mentre i loro permessi di lavoro e di soggiorno venivano elaborati. L’assunzione è iniziata immediatamente ed è passata senza problemi al libro paga di Melexis una volta approvati i permessi. G-P ha dato a Melexis flessibilità e li ha liberati dalla complessità normativa.

L’impatto: assunzioni efficienti con G-P e SD Worx

La partnership tra G-P e SD Worx offre a Melexis una maggiore agilità di assunzione. La società può ora assumere chiunque, ovunque, senza creare nuove entità. Questo approccio ha permesso di risparmiare tempo, ridurre gli oneri amministrativi e garantire la conformità. Melexis prevede di continuare a utilizzare G-P per future assunzioni globali.