La sfida: affrontare le assunzioni globali e la conformità
ProtoPie voleva espandersi negli Stati Uniti, nel Regno Unito e in Cina, i più grandi mercati per la progettazione UX, ma la gestione delle assunzioni in nuovi paesi senza entità locali o una profonda conoscenza delle leggi sul lavoro era complessa.
“Con 50 stati, ognuno con le proprie leggi sul lavoro e le normative sui benefit per i dipendenti, assumere negli Stati Uniti può diventare complicato e costoso”, ha affermato Paula Im, Senior HR Manager di ProtoPie.
La soluzione: una piattaforma unificata per la gestione di EOR e appaltatori
ProtoPie ha adottato la soluzione Employer of Record (EOR) di G-P per assumere e gestire dipendenti in mercati in cui non aveva alcuna entità legale. Dopo aver lavorato per la prima volta con altri fornitori di Employer of Record, ProtoPie ha scoperto che G-P offre la copertura globale più completa, che copre oltre 180 paesi.
Avendo collaborato con altri due fornitori di Employer of Record prima di collaborare con G-P, G-P scoperto che G copre la più ampia gamma di regioni”.
Paula Im
Senior HR Manager di ProtoPie
Recentemente, ProtoPie ha anche adottato G-P Contractor per assumere un imprenditore di talento in Cina. La piattaforma semplifica la creazione di contratti, l'elaborazione delle fatture e i pagamenti, consentendo a ProtoPie di coinvolgere rapidamente i talenti locali senza spese amministrative.
Un vantaggio chiave per ProtoPie è il motore di classificazione di G-P Contractor, che verifica i contratti in base alle leggi locali in materia di assunzione e impiego. Ciò aiuta ProtoPie a identificare potenziali rischi di errata classificazione, a ricevere suggerimenti attuabili per correggerli e a mantenere la conformità tra i mercati.
ProtoPie apprezza anche la guida personalizzata dei responsabili del successo dei clienti di G-P, che forniscono un aiuto tempestivo ogni volta che sorgono nuove sfide.
“Con G-P, comunico semplicemente con il mio responsabile del successo dei clienti dedicato, che comprende appieno la nostra attività”, ha spiegato l’im. "Essi saltano rapidamente ogni volta che sorgono problemi o se abbiamo domande su un nuovo mercato che stiamo esplorando".
L’impatto: agilità, conformità ed efficienza su larga scala
Sfruttando insieme G G-P EOR e Contractor, ProtoPie può scalare le operazioni a livello globale con fiducia, concentrarsi sull’innovazione del design UX e rispondere rapidamente alle opportunità in nuovi mercati.
“In collaborazione con G-P, abbiamo trovato un alleato affidabile che semplifica le nostre operazioni globali”, ha affermato Mark Lee, Chief Financial Officer e Chief Operating Officer di ProtoPie. “L’ampia esperienza globale di G-P nelle assunzioni facilita la navigazione in ambienti normativi complessi”.
Con G-P, otteniamo la conformità, risparmiamo tempo e riduciamo gli oneri amministrativi. La piattaforma ci aiuta a gestire tutti i nostri lavoratori globali in un unico posto, accelera la nostra traiettoria di crescita e consolida la nostra posizione di leader globale nel software di progettazione UX. "
Paula Im
Senior HR Manager di ProtoPie











