

I nostri prodotti di assunzione globale semplificano l’offerta ai gruppi globali di benefit competitivi e aggiornati in linea con le norme vigenti nel paese di assunzione. Batti la concorrenza e concentrati sulla crescita globale del tuo team.

Visualizza i benefit disponibili in base al paese, siano essi obbligatori o supplementari. Verifica i dettagli dei piani in pochi clic e prendi decisioni rapide su quali pacchetti selezionerai.
Semplifica la registrazione del tuo team ai piani di benefit selezionati in pochi minuti.
Visualizza lo stato di registrazione, tieni traccia delle prestazioni rispetto ad altri piani e monitora i principali costi dei benefit nei paesi attivi. Il tutto tramite una dashboard chiara e facile da utilizzare.
Resta conforme alle norme del paese in cui assumi. Con G-P, tutti i benefit locali obbligatori sono coperti, così che tu non debba preoccuparti di prendere in esame la complessità dei requisiti, poiché i nostri esperti regionali lo faranno per te.


Offri ai tuoi dipendenti globali benefit supplementari opzionali competitivi e aggiornati che soddisfano tutte le leggi nazionali. I nostri team regionali monitorano i piani di benefit in continuo cambiamento in tutto il mondo, in modo che tu non debba farlo.
Assumi in tutta sicurezza il candidato giusto, grazie ad accertamenti dei precedenti di facile svolgimento.
Stila contratti di assunzioni legalmente conformi in pochi minuti e personalizza ogni contratto.
Semplifica il processo di ottenimento dei visti e consenti ai tuoi dipendenti di lavorare ovunque desiderino.
Lascia che ci occupiamo dei requisiti di conformità sulla retribuzione basata sull’equity e sulle opzioni azionarie.
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