

Essere in grado di offrire maggiore flessibilità e mobilità è un modo efficace per attrarre i migliori talenti e G-P è qui per aiutarti.

Le leggi sull’immigrazione sono molto complesse, soprattutto quando si assume globalmente. I nostri esperti semplificano tutto, offrendoti un quadro chiaro dei visti disponibili nel paese in cui assumi.


In qualità di Employer of Record legale, sponsorizziamo i visti di assunzione per tuo conto, così che tu possa assumere team a livello globale senza preoccuparti dei requisiti specifici vigenti nei singoli paesi.

I tuoi nuovi assunti sono guidati dal nostro team durante il processo di ottenimento dei visti, così che possano sentirsi più sicuri. Aiutiamo a compilare i documenti e le domande richieste, e a garantire che le domande soddisfino i requisiti per l’ottenimento del visto.
Evita ore infinite per i tuoi team e riduci i costi. Ci occuperemo dell’intero processo di candidatura, dall’ottenimento di visti di lavoro all’accelerazione delle tempistiche di assunzione di un candidato globale.


Trova e ottieni visti in tutto il mondo, senza lasciare la tua piattaforma preferita. I servizi di immigrazione sono integrati nella piattaforma G-P, così come qualsiasi altra cosa, come assunzione, inserimento e Risorse umane globali.
Ottieni tutte le informazioni su tempistiche, stato, e le azioni da intraprendere prima dell’inizio del processo e noi provvederemo a fornirti aggiornamenti lungo il percorso. Gestiamo persino il processo di rinnovo, inviando avvisi 60 giorni prima della scadenza del visto, per un rinnovo senza problemi e garantendo la piena conformità.
Assumi in tutta sicurezza il candidato giusto, grazie ad accertamenti dei precedenti di facile svolgimento.
Stila contratti di assunzioni legalmente conformi in pochi minuti e personalizza ogni contratto.
Offri benefit competitivi e aggiornati conformi alle norme del paese in cui assumi.
Lascia che ci occupiamo dei requisiti di conformità sulla retribuzione basata sull’equity e sulle opzioni azionarie.
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